Principios y Fundamentos del Proceso Laboral

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Principios del proceso laboral

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Inmediación, oralidad, concentración, celeridad, economía procesal y veracidad.

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Ámbito de la justicia laboral

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Resolver conflictos jurídicos originados por prestaciones de servicios de carácter personal, laboral, formativa, cooperativista o administrativa.

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Exclusiones en la justicia laboral

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Prestaciones de servicios de carácter civil, salvo encubrimiento de relaciones de trabajo.

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Tipos de conflictos jurídicos en la justicia laboral

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Individuales, plurales o colectivos, referidos a aspectos sustanciales o conexos.

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Deber de los jueces en el proceso laboral

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Evitar que la desigualdad entre las partes afecte el desarrollo o resultado del proceso.

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Objetivo de los jueces laborales

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Alcanzar la igualdad real de las partes y privilegiar el fondo sobre la forma.

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Interpretación de requisitos procesales

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Interpretar en sentido favorable a la continuidad del proceso.

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Principios a observar por los jueces laborales

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Debido proceso, tutela jurisdiccional y principio de razonabilidad.

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Atención especial en el proceso laboral

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Deberes acentuados frente a la madre gestante, el menor de edad y la persona con discapacidad.

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Rol de los jueces laborales

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Protagónico en el desarrollo e impulso del proceso.