Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy

Front

Pracownikiem jest:

Back

osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę

Front

Obowiązkiem pracodawcy jest

Back

zapewnienie bezpieczeństwa i higienicznych warunków pracy.

Front

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada

Back

dostatecznej znajomości przepisów i zasad bhp.

Front

Obowiązkiem pracownika w zakresie bhp jest

Back

przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Front

Przed rozpoczęciem pracy każdy pracownik powinien odbyć wstępne szkolenie BHP. Obowiązek zapewnienia tego szkolenia przed dopuszczeniem do pracy spoczywa na

• organizatorze szkolenia
• pracodawcy
• komisji BHP
• Państwowej Inspekcji Pracy

Back

pracodawcy

Front

Koszty profilaktycznych badań lekarskich pokrywa: pracodawca, Państwowa Inspekcja Pracy, pracownik, NFZ w ramach ubezpieczenia zdrowotnego

Back

pracodawca

Front

Okresowe szkolenie pracowników w zakresie BHP odbywa się

• poza godzinami pracy i na koszt ZUS
• w godzinach pracy i na koszt PIP
• poza godzinami pracy i na koszt pracodawcy
• w czasie pracy i na koszt pracodawcy

Back

w czasie pracy i na koszt pracodawcy

Front

Rodzaj badania osób przyjmowanych do pracy.

Back

Wstępne

Front

Jest prawem pracodawcy.

Back

Swoboda w doborze pracownika

Front

Czy każdy pracownik ma prawo wzięcia udziału w strajku?

Back

TAK