BTS SAM - 20.12.24

Front

Quelle est la définition d'une compétence ?

Back

Une combinaison de savoirs, savoir-faire et savoir-être évaluables

Front

Quels sont les objectifs principaux de la GPEC pour l'entreprise ?

Back

Adapter les compétences des salariés aux besoins de l'entreprise

Front

À quoi sert une gestion des compétences ?

Back

À évaluer les compétences, capacités techniques et comportementales

Front

Quelle est la différence principale entre la GPEC et la GEPP ?

Back

La GEPP prend en compte les parcours professionnels des salariés

Front

Quels sont les principaux objectifs pour le salarié dans la gestion des compétences ?

Back

Développer son employabilité et être reconnu par sa direction

Front

Pourquoi l'entreprise met-elle en place une GEPP ?

Back

Pour réduire les risques psychosociaux et sécuriser les parcours

Front

À quoi correspond un emploi stratégique ?

Back

Un emploi identifié comme fondamental pour la pérennité de l'entreprise

Front

Quels sont les enjeux de la gestion des compétences pour une entreprise ?

Back

Garantir la pérennité des emplois et la capacité d'innovation