TIPOS DE ORGANIGRAMAS

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Es la representación gráfica de una estructura organizacional que contiene funciones, jerarquías, relaciones y responsabilidades.

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organigrama

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Clasificación de los tipos de organigramas por:

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su naturaleza, su ámbito, su contenido y su representación.

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Representan gráficamente todas las unidades administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía.

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organigrama integral

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Este tipo de organigrama incluye las principales funciones asignadas además de las unidades y sus interrelaciones. Son útiles para las capacitaciones del personal.

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organigrama funcional

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En este tipo de organigrama las jerarquías se muestran de arriba hacia abajo a partir del titular, según la pirámide, y se van desegregando las demás jerarquías en forma escalonada. Es la más común.

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vertical

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Es el organigrama que combina el horizontal y vertical para ampliar las posibilidades de graficación.

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mixto

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Es una unidad funcional, que tiene asignadas personas, recursos y responsabilidades en el proceso de producción de una empresa.

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departamento

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Distintas actividades y responsabilidades que desempeña para lograr sus objetivos y mantener su funcionamiento eficiente

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funciones

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Grupo de personas que pertenecen a la misma categoría dentro de una entidad. Estructura que va de orden ascendente y descendente.

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jerarquía

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Es la relación que existe entre el conjunto de superiores sobre los que fluye la información y la toma de decisiones.

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cadena de mando