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Quelles sont les finalités économiques d'une entreprise ?

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1. Rentabilité : Maximiser les profits pour assurer la pérennité de l'entreprise. 2. Croissance : Augmenter les parts de marché et les revenus.

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Quels sont les aspects des finalités sociales d'une entreprise ?

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1. Bien-être des Employés : Améliorer les conditions de travail, offrir des formations et des opportunités de développement. 2. Équité : Promouvoir la diversité et l'inclusion.

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Quelles sont les finalités sociétales d'une entreprise ?

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1. Responsabilité Sociale : Contribuer positivement à la société (ex. : engagements écologiques, projets communautaires). 2. Développement Durable : Intégrer des pratiques durables dans les opérations de l'entreprise pour réduire l'impact environnemental.

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Qui sont les parties prenantes internes de l'entreprise ?

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1. Employés : Contribution au travail, compétences et engagement. 2. Actionnaires : Investissement en capital et attentes de rendements.

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Qui sont les parties prenantes externes de l'entreprise ?

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1. Clients : Demande de produits et services, satisfaction et fidélité. 2. Fournisseurs : Qualité et continuité des approvisionnements. 3. Société Civile : Attentes de comportement éthique et responsable. 4. États et Collectivités : Régulation, législation et fiscalité.

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Quelles sont les composantes de la performance économique de l'entreprise ?

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1. Chiffre d'Affaires : Revenu total des ventes de biens et services. 2. Résultat Net : Bénéfice après déduction des charges et impôts.

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Quels sont les aspects de la performance sociale de l'entreprise ?

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1. Climat Social : Satisfaction des employés, taux de rotation et absentéisme. 2. Impact Social : Initiatives en faveur de la communauté et des employés.

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Quelles sont les composantes de la performance sociétale de l'entreprise ?

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1. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : Actions pour le développement durable, l'éthique et l'engagement social. 2. Bilan Carbone : Mesure des émissions de CO2 et autres impacts environnementaux.