Teorías y Estilos de Liderazgo

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¿Qué es el liderazgo?

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Es el proceso de influir en un grupo de personas para que trabajen con entusiasmo hacia la consecución de metas comunes.

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¿Cuáles son las características de un líder transformacional?

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Se centra en inspirar y motivar a los seguidores a superar sus intereses propios en favor del bien del equipo o la organización. Se caracteriza por visibilidad, motivación y cambio positivo.

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¿En qué se basa el liderazgo transaccional?

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Se basa en recompensas y castigos para motivar a los empleados, fijando objetivos claros que se esperan cumplir.

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¿Qué propone la teoría del liderazgo situacional?

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No hay un único estilo de liderazgo; el estilo debe adaptarse a la situación y las necesidades del equipo en ese momento.

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¿Cómo se define el estilo de liderazgo autocrático?

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El líder toma decisiones sin consultar a los miembros del equipo, siendo eficaz en situaciones de alta presión pero limitando la participación.

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¿Qué caracteriza al estilo de liderazgo democrático?

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El líder involucra a los miembros del equipo en el proceso de toma de decisiones, fomentando la participación y compromiso.

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¿Qué es el estilo de liderazgo laissez-faire?

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El líder adopta un enfoque más pasivo, delegando las decisiones en los miembros del equipo, adecuado cuando el equipo tiene autonomía y experiencia.