PERNIAGAAN TINGKATAN 5 [BAB 1]

Front

Apakah maksud pengurusan sumber manusia?

Back

Satu usaha pbangunan pekerja dalam sesebuah organisasi bertujuan untuk menarik, membangun dan mengekalkan pekerja yang berprestasi tinggi.

Front

Maklumat manakah yang berkaitan dengan pengurusan sumber manusia?

Back

Analisis kerja

Front

Antara yang berikut, yang manakah merupakan fungsi pengurus sumber manusia? I. Pengantara II. Perancang III. Penilai IV. Penyelaras

Back

I dan IV

Front

Apakah maksud perancangan keperluan sumber manusia?

Back

Mengenal pasti kelayakan akademik, pengalaman, kemahiran dan latihan yang dimiliki oleh pekerja

Front

Apakah dokumen yang menggariskan kelayakan yang perlu dimiliki oleh seorang pekerja dalam melaksanakan sesuatu tugas?

Back

Spesifikasi tugas

Front

Apakah jenis penamatan kontrak perkhidmatan yang akan berlaku ke atas seorang pekerja yang terlibat dalam kesalahan penyalahgunaan aset di sesebuah organisasi?

Back

Penamatan perkhidmatan secara tindakan disiplin

Front

Antara yang berikut, yang manakah merupakan faedah yang diberikan kepada pekerja dalam sesebuah organisasi? I. Elaun II. Insurans berkelompok III. Komisen IV. Insurans nyawa

Back

II dan III

Front

Apakah maksud gaji asas?

Back

Bayaran yang dibayar kepada pekerja tanpa melibatkan sebarang pembayaran tambahan

Front

Antara yang berikut, yang manakah merupakan tujuan penilaian prestasi pasukan? I. Mengenal pasti ahli kumpulan yang berkualiti II. Memastikan objektif organisasi tercapai III. Mengenal pasti daya usaha ahli pasukan IV. Memastikan objektif pasukan dapat dicapai

Back

I dan IV

Front

Syarikat B&J Bhd mempunyai banyak cawangan di negara luar. Apakah jenis struktur organisasi yang sesuai untuk syarikat tersebut?

Back

Struktur organisasi berdasarkan geografi