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“文化冲击”是什么意思？

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文化误解

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员工为什么可能不了解“红包”的含义？

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他们认为这只是额外奖金

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给哪些员工发“红包”可能会导致不平等的感觉？
选项: 经验丰富的员工, 某些特定小组的员工, 年龄较大的员工, 做得好的人

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某些特定小组的员工

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哪种沟通方式可以帮助避免工作场所的误解？
选项：
重复说
清楚说明政策以确保一致理解
保持沉默
避免沟通

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清楚说明政策以确保一致理解

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员工收到“红包”时应该怎么做？

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需要了解正确的回应方式

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如果不给某些员工“红包”，可能会在工作场所引起什么结果？

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不平等的感觉

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有关春节传统传承的研究提到的是哪个群体的适应情况？

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来自哈空泰的泰国华裔年轻人

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在中国文化中，红包是什么？

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装有钱的红包

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给所有员工“红包”可以帮助什么？

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防止不平等的感觉

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收到“红包”后应该怎么回应，以免让人感到不舒服？

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礼貌接受