Escuela Humanística

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¿Qué características no hace parte de la teoría Z? Supervisión para lograr que se lleven a cabo las tareas. Conciliación de vida laboral y familiar, Control informal, Visión total

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Supervisión para lograr que se lleven a cabo las tareas.

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El aspecto principal de la teoría es la confianza En cimiento en el que se basa.

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Verdadero

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¿Cuando se publicó la teoría Z ?

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1981

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¿Cuáles son las tres necesidades principales en la Teoría de McClelland?

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Afiliación, Poder y Logro

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¿Qué tipo de trabajos son ideales para personas con alta necesidad de afiliación?
Opciones: Recursos Humanos, docentes y psicólogos, políticos, gerentes y oficiales del ejército, emprendedores, científicos y programadores.

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Recursos Humanos, docentes y psicólogos

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¿Qué característica distingue a una persona con alta necesidad de logro?

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Prefiere trabajar solo o con personas igual de competitivas.

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Según McClelland, ¿qué factor impulsa a los emprendedores exitosos?

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Su deseo de alcanzar metas y superar desafíos

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Los individuos en niveles inferiores del sistema (no directivos) no influyen en la toma de decisiones y sus superiores no los involucran en el proceso en absoluto. ¿Qué tipo de sistema describe esto?

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Sistema Autoritario

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Las escalas de Likert unipolares operan desde una escala de cero a una extrema. Por ejemplo, la pregunta «¿Qué tan bueno le parece este producto?» podría tener opciones que van desde «Nada bueno» hasta «Extremadamente bueno».

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Unipolares

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Cual fue la teoría que impulso Likert?

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Gestión Participativa