Preguntas sobre la práctica docente

Preguntas sobre la práctica docente

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1.

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¿Cuál es una característica fundamental del docente como agente activo en la construcción del saber profesional, según el texto?

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Construye estrategias adaptadas a las necesidades específicas de cada situación.

2.

FLASHCARD QUESTION

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¿Qué habilidades personales son cruciales para el desempeño profesional del docente?

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La investigación, el análisis, la reflexión y la creación.

3.

FLASHCARD QUESTION

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La afirmación de que "La práctica de la enseñanza se vuelve praxis, en el sentido aristotélico del término" implica fundamentalmente que la labor docente se caracteriza por:

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Una acción reflexiva y deliberada, intrínsecamente ligada a consideraciones éticas y a la búsqueda del bien en cada situación concreta.

4.

FLASHCARD QUESTION

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¿Cuál es la principal implicación de la incorporación del "componente ético" en la reflexión sobre la enseñanza y las propias prácticas docentes, según el texto?

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Que el docente analice sus acciones, tome decisiones y actúe considerando los valores morales y la dimensión humana de la educación.

5.

FLASHCARD QUESTION

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La concepción de la reflexión en la enseñanza para el docente crítico-reflexivo se distingue fundamentalmente de una visión más tradicional porque:

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Involucra un cuestionamiento de los propios fines y propósitos de la enseñanza, generando dilemas y complejos procesos de toma de decisiones.

6.

FLASHCARD QUESTION

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La transformación de la relación entre teoría y práctica en la concepción del profesor reflexivo implica un cambio epistemológico significativo, donde:

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Ambas se interrelacionan dinámicamente, nutriéndose mutuamente y generando un conocimiento profesional con características propias y diferenciadas.

7.

FLASHCARD QUESTION

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La "actitud indagadora e investigadora permanente" del docente profesional comprometido con la mejora del aprendizaje se concibe principalmente como:

Back

Un enfoque continuo de exploración y análisis de los desafíos profesionales, buscando respuestas contextualizadas y fundamentadas para optimizar el desempeño.

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