Core Values PPA SKS
Flashcard
•
Other
•
Professional Development
•
Practice Problem
•
Hard
Wayground Content
FREE Resource
Student preview

8 questions
Show all answers
1.
FLASHCARD QUESTION
Front
Berperilaku santun dan menjaga adab dalam setiap interaksi kerja, adalah salah satu kunci pada nilai inti. Apa nilai inti tersebut?
Back
Ketakwaan kepada Tuhan YME
2.
FLASHCARD QUESTION
Front
Berikut adalah perilaku kunci dari Integritas, Kecuali: Menjalankan etika bisnis dan praktik kerja sesuai sistem yang berlaku, Menyampaikan informasi sesuai dengan data dan fakta, Secara konsisten menegakkan keselarasan antara pemikiran, keputusan, dan perbuatan, Memprioritaskan kepentingan bersama dalam mencapai tujuan, Menunjukkan rasa kepemilikan yang tinggi terhadap perusahaan
Back
Memprioritaskan kepentingan bersama dalam mencapai tujuan
3.
FLASHCARD QUESTION
Front
Berikut adalah beberapa manfaat penerpan nilai inti Kerja Sama Tim, kecuali: Meningkatkan Kepuasaan Kerja dan Pengurangan Stress, Memperbaiki Komunikasi dan Pengambilan Keputusan, Meningkatkan Kinerja Tim dan Efektivitas Organisasi.
Back
Meningkatkan Inovasi dan Daya Saing Organisasi
4.
FLASHCARD QUESTION
Front
Hal-hal yang harus dihindari dalam penerapan nilai inti "Kerjasama Tim", kecuali: Menunggu arahan tanpa inisiatif untuk membantu menyelesaikan tugas, Menolak perubahan yang diperlukan, Menyampaikan kritik dengan nada negatif atau menjatuhkan motivasi, Mengklaim hasil kerja tim sebagai milik pribadi, Menolak bekerja sama karena perbedaan cara pandang atau latar belakang.
Back
Menolak perubahan yang diperlukan.
5.
FLASHCARD QUESTION
Front
Yang termasuk perilaku kunci nilai inti Semangat untuk menang, kecuali.... Menetapkan tujuan yang melampaui harapan perusahaan, Mengelola sumber daya dengan efektif untuk mencapai hasil terbaik, Gigih mencapai prestasi di berbagai situasi, Menggunakan kekuatan perusahaan secara optimal untuk meningkatkan dampak positif bagi lingkungan kerja, Mengidentifikasi peluang perbaikan yang relevan atas cara kerja yang dilakukan.
Back
Mengidentifikasi peluang perbaikan yang relevan atas cara kerja yang dilakukan.
6.
FLASHCARD QUESTION
Front
Siapa yang dapat berperan merubah budaya di perusahaan? Karyawan, Pemimpin, Stakeholder, Staff
Back
Pemimpin
7.
FLASHCARD QUESTION
Front
Sebagai agen perubahan yang memastikan budaya diterapkan dalam aktivitas sehari-hari, adalah peran seorang
Back
CULTURE BOOSTER
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
10 questions
Rekod Tak Lengkap Kaedah Perbandingan
Flashcard
•
University
7 questions
Flashcard kosakata Iklim
Flashcard
•
6th Grade
7 questions
Perniagaan Tingkatan 5 Bab 2
Flashcard
•
KG
8 questions
ORGAN PERNAFASAN HAIWAN
Flashcard
•
10th Grade
7 questions
Pengujian Elektrik
Flashcard
•
University
5 questions
Kuis Sosiologi 2
Flashcard
•
12th Grade
6 questions
Flashcard
Flashcard
•
7th Grade - University
10 questions
Formatif 1
Flashcard
•
University
Popular Resources on Wayground
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
54 questions
Analyzing Line Graphs & Tables
Quiz
•
4th Grade
22 questions
fractions
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Main Idea and Details
Quiz
•
5th Grade
20 questions
Context Clues
Quiz
•
6th Grade
15 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
4th Grade
Discover more resources for Other
20 questions
Black History Month Trivia Game #1
Quiz
•
Professional Development
100 questions
Screening Test Customer Service
Quiz
•
Professional Development
20 questions
90s Cartoons
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Reading a ruler in Inches
Quiz
•
4th Grade - Professio...
16 questions
Parallel, Perpendicular, and Intersecting Lines
Quiz
•
KG - Professional Dev...
12 questions
Valentines Day Trivia
Quiz
•
Professional Development