Minigame

Minigame

Assessment

Flashcard

Other

Professional Development

Hard

Created by

Quizizz Content

FREE Resource

Student preview

quiz-placeholder

20 questions

Show all answers

1.

FLASHCARD QUESTION

Front

Trường hợp nào sau đây trọng tài viên buộc phải từ chối tham gia xét xử? A. Trọng tài viên là người thân thích của một bên tranh chấp, B. Trọng tài viên từng làm luật sư cho một bên trước đó, C. Trọng tài viên có lợi ích liên quan đến vụ tranh chấp, D. Cả ba đáp án trên đều đúng

Back

Cả ba đáp án trên đều đúng

2.

FLASHCARD QUESTION

Front

Trong trường hợp nguyên đơn vắng mặt mà không có lý do chính đáng, Hội đồng Trọng tài sẽ: A. Hoãn phiên họp đến khi nguyên đơn có mặt, B. Tiếp tục giải quyết dựa trên tài liệu hiện có, C. Coi như nguyên đơn rút đơn kiện, D. Chuyển vụ việc sang Tòa án giải quyết

Back

Coi như nguyên đơn rút đơn kiện

3.

FLASHCARD QUESTION

Front

Trong trường hợp bị đơn vắng mặt mà không có lý do chính đáng, Hội đồng trọng tài sẽ làm gì?

Back

Giải quyết vụ việc dựa trên tài liệu hiện có.

4.

FLASHCARD QUESTION

Front

Công ty X và Công ty Y thỏa thuận chọn Hội đồng Trọng tài gồm 3 trọng tài viên. Trong quá trình giải quyết, Công ty X phát hiện một trọng tài viên từng làm cố vấn pháp lý cho Công ty Y. Công ty X yêu cầu thay trọng tài viên này để đảm bảo tính công bằng. Hội đồng Trọng tài nên xử lý thế nào?

Back

Xem xét và thay thế trọng tài viên nếu phát hiện có dấu hiệu xung đột lợi ích.

5.

FLASHCARD QUESTION

Front

Phương thức nào không phải là cách giải quyết tranh chấp trong kinh doanh? A. Thương lượng, B. Hòa giải, C. Khiếu nại hành chính, D. Trọng tài thương mại

Back

Khiếu nại hành chính

6.

FLASHCARD QUESTION

Front

Phương thức nào được khuyến khích do tiết kiệm thời gian và chi phí nhất?

Back

Thương lượng

7.

FLASHCARD QUESTION

Front

Điểm yếu lớn nhất của phương thức giải quyết tranh chấp bằng tòa án là gì?

Back

Quá trình kéo dài, tốn kém chi phí

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?