Motivación

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1.

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¿Qué es la motivación en el contexto directivo?

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Um impulso interno o externo que guía el comportamiento hacia metas organizacionales.

2.

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¿Cuál de estas es una teoría clásica de la motivación laboral? Teoría de la Gravedad, Teoría de Maslow, Teoría del caos

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Teoría de Maslow

3.

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Según Herzberg, ¿cuáles son los factores que evitan la insatisfacción pero no motivan directamente?

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Factores de higiene

4.

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¿Qué estilo de liderazgo fomenta más la motivación intrínseca?

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Liderazgo liderazgo participativo democrático.

5.

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¿Qué técnica motivacional se basa en recompensas tangibles como bonos?

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Motivación extrínseca

6.

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Según la teoría de la expectativa (Vroom) qué elemento No influye en la motivación? Expectativa (esfuerzo, rendimiento), Valencia ( valor de la recompensa), La preferencia por el color de la oficina

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La preferencia por el color de la oficina

7.

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¿Qué busca la motivación en un equipo de trabajo?

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Mejorar el compromiso, la productividad y la satisfacción.

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