LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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1.
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¿Cuál No es una obligación del empleador? Practicar exámenes médicos antes, durante y después de la relación laboral, Garantizar oportuna y apropiadamente la capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo., Pagar el levantamiento de observación del trabajador que salga observado en un examen medico pre ocupacional
Back
Pagar el levantamiento de observación del trabajador que salga observado en un examen medico pre ocupacional
2.
FLASHCARD QUESTION
Front
¿Cuántos principios tiene la ley de seguridad y salud en el trabajo?
Back
9
3.
FLASHCARD QUESTION
Front
Todo trabajador que sea víctima de algún accidente laboral o enfermedad ocupacional tiene el derecho de recibir atención médica oportuna hasta su rehabilitación.... ESTO HACE REFERENCIA AL PRINCIPIO DE:
Back
ATENCION INTEGRAL DE LA SALUD
4.
FLASHCARD QUESTION
Front
¿Cuál es la ultima barrera de la jerarquía de control de riesgos?
Back
EPP
5.
FLASHCARD QUESTION
Front
El comité de seguridad y salud en el trabajo aplica a partir de 20 a más trabajadores en planilla?
Back
VERDADERO
6.
FLASHCARD QUESTION
Front
Que es un accidente?
Back
Evento no deseado con potencial de causar daño, lesiones al trabajador o infraestructura de la empresa
7.
FLASHCARD QUESTION
Front
¿Quiénes están protegidos en actos de hostilidad laboral?
Back
Todos los trabajadores del las diferentes áreas
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