

Tâm's Flashcard
Flashcard
•
•
Practice Problem
•
Hard
Wayground Content
FREE Resource
Student preview

6 questions
Show all answers
1.
FLASHCARD QUESTION
Front
số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp và các khoản bổ sung khác là khái niệm của
Back
tiền lương
2.
FLASHCARD QUESTION
Front
Trong trường hợp chị H nghỉ việc trước thời hạn cam kết nhưng công ty V không yêu cầu bồi thường chi phí đào tạo, điều này có nghĩa là:
Back
Công ty V tự nguyện từ bỏ quyền yêu cầu bồi thường.
3.
FLASHCARD QUESTION
Front
Trong trường hợp tranh chấp về bồi thường chi phí đào tạo giữa công ty V và chị H không thể giải quyết bằng thương lượng, cơ quan nào có thẩm quyền xử lý?
Back
Tòa án nhân dân có thẩm quyền.
4.
FLASHCARD QUESTION
Front
Công ty V đã tự nguyện từ bỏ quyền yêu cầu bồi thường chi phí đào tạo đối với chị H. Đúng hay Sai?
Back
Sai
5.
FLASHCARD QUESTION
Front
Chị H có thể yêu cầu công ty V bồi thường thiệt hại vì không đóng đủ bảo hiểm xã hội.
Back
Đúng
6.
FLASHCARD QUESTION
Front
Sau khi chị H nghỉ việc, công ty V đã yêu cầu chị H bồi thường chi phí đào tạo.
Back
Đúng
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?