Proceso de contratación

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¿ Cual es el primer paso en un proceso de contratación formal?

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Publicación de la vacante

Answer explanation

Este es el primer paso formal porque sin la oferta de empleo visible, los candidatos no pueden postularse.

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¿Qué herramienta se utiliza comúnmente para evaluar las habilidades y competencias de un candidato antes de la entrevista?

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Revisión de hoja de vida o filtro curricular

Answer explanation

Verificar que el candidato cumpla con los requisitos para el puesto.

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¿Cuál de los siguientes documentos es obligatorio para formalizar la contratación de un empleado? Certificados de capacitaciones, volante publicitario y formato de solicitud de empleo, Informe de evaluación psicológica, Contrato de trabajo

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Contrato de trabajo

Answer explanation

Es el documento legal que formaliza la relación laboral.

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¿Qué tipo de contrato es aquel en el que no se establece una duración específica y sigue vigente hasta que una de las partes decida finalizarlo?

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Contrato indefinido

Answer explanation

El contrato indefinido no tiene fecha de finalización y sigue hasta que el empleador o el empleado decidan terminarlo.

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¿Cuál de los siguientes factores NO se debe considerar como criterio principal al seleccionar un candidato para un puesto de trabajo? Aspectos personales no relacionados con el desempeño laboral, Formación académica y certificaciones relevantes, Adaptabilidad a la cultura organizacional, Experiencia y habilidades relacionadas con el puesto

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Aspectos personales no relacionados con el desempeño laboral

Answer explanation

Por ejemplo la apariencia física, estado civil o religión no deben influir en la contratación, ya que pueden generar discriminación.