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9 questions

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1.

FLASHCARD QUESTION

Front

Quelle est la pire chose à faire en réaction à une mauvaise attitude?

Back

Rien faire (évitement).

2.

FLASHCARD QUESTION

Front

Pourquoi c'est important d'inclure un volet historique à la vision de l'équipe?

Back

Les membres expérimentés de l'équipe se sentent inclus à la vision.

3.

FLASHCARD QUESTION

Front

C'est impossible de s'adapter et de s'améliorer sans indicateur de performance?

Back

Vrai

4.

FLASHCARD QUESTION

Front

Laquelle des affirmations décrit le mieux l'idée centrale de la Loi de la Signification ?
Options:
La réussite d’une équipe dépend avant tout de la compétence du leader.
Les grandes réalisations exigent la contribution de plusieurs personnes.
Un individu exceptionnel peut atteindre n’importe quel objectif.
Une vision forte peut suffire à inspirer la performance individuelle.

Back

Les grandes réalisations exigent la contribution de plusieurs personnes.

5.

FLASHCARD QUESTION

Front

Selon la Loi de la Chaîne, que devrait faire une équipe face à un membre moins performant ?

Back

Le soutenir ou intervenir, car il affecte la performance globale.

6.

FLASHCARD QUESTION

Front

Qu’est-ce qui distingue un catalyseur des autres membres d’une équipe ?

Back

Il déclenche le mouvement et influence l’élan collectif.

7.

FLASHCARD QUESTION

Front

Selon la loi de l'identité, qu'est-ce qui définit une équipe?

Back

Les valeurs partagées par ses membres.

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