Organizacijski razvoj

Front

Što je organizacijska kultura?

Back

Zajedničke vrijednosti, norme i uvjerenja unutar organizacije koje utječu na ponašanje članova.

Front

Koje su vrste organizacijske strukture?

Back

Funkcionalna, divizionalna, matriks, mrežna, virtualna.

Front

Što obuhvaća organizacijska strategija?

Back

Dugoročne planove, uključujući korporativnu, poslovnu i funkcionalnu strategiju.

Front

Kako se definira organizacijska učinkovitost?

Back

Postizanje ciljeva uz optimalnu upotrebu resursa.

Front

Što je organizacijski razvoj (OD)?

Back

Interdisciplinarno područje koje koristi znanja iz psihologije, sociologije, HRM-a itd. za planirane promjene unutar organizacije.

Front

Koji su temelji organizacijskog razvoja?

Back

Humanističke vrijednosti, bihevioralne znanosti i teorija otvorenih sustava.

Front

Likertovi sustavi

Back

autoritativni, paternalistički, konzultativni, participativni

Front

Kako javne službe Irske primjenjuju OD?

Back

Uključivanjem zaposlenika u promjene rezultira boljom suradnjom i prihvaćanjem promjena.

Front

Koja je razlika između OD i poslovnog savjetovanja?

Back

OD se fokusira na proces

a poslovno savjetovanje na sadržaj

promjene

Front

Koje su faze Greinerovog modela rasta?

Back

Kreativnost, usmjeravanje, delegiranje, koordinacija, suradnja.