Untitled Flashcards

Front

Find employee

Back

•  job search sites 

• employee recommendation

• graduate job fair

• local printed media

• Headhunting and recruitment agencies 

Front

Producing a resourcing plan

Back

1 Business strategy (Chiến lược kinh doanh) 2b Revise strategy? (Xem xét lại chiến lược?) 2a Scan environment (Quét môi trường)

3 Establish current workforce needs (Xác định nhu cầu nhân lực hiện tại)

4a Assess current workforce provision (Đánh giá nguồn cung nhân lực hiện tại)

4b Identify current gap (Xác định khoảng cách hiện tại) 5a Establish future needs (Xác định nhu cầu nhân lực tương lai)

4c Plan to meet shortfall (Lên kế hoạch đáp ứng thiếu hụt)

5b Identify future gap (Xác định khoảng cách tương lai) 6 Develop action plan (Xây dựng kế hoạch hành động)

7 Create implementation plan (Xây dựng kế hoạch triển khai)

8 Form monitoring and review plan (Xây dựng kế hoạch giám sát và đánh giá)

9 Inform the strategy (Thông báo chiến lược)

Front

Solving resourcing problems ( YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG )

Back

• Skills shortage

• High trainee turnover

• High labour turnover

• Voluntary redundancies

• Annual adjustment

• Shortage of promotion opportunities 

• Offshoring

• Redeployment

Front

1. Conducting interview

• Types

Back

• Panel interview 

• Sequential interviews 

• Interview just with the direct manager 

• Interview just with the HR representative 

• Interview with manager and HR representative

Front

Conducting interview

• Questions

Back

• Open question 

• Hypothetical question 

• Closed question

• leading question 

• Alternative question 

• Multiple question

Front

1. Choosing the right candidate- Methods

Back

• In-tray 

• Team task 

• Presentation 

• Graphology 

• Battery of psychometric 

• Technical test