Diversity, Equity, and Inclusion Concepts

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Diversidad

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La práctica o cualidad de incluir o involucrar a personas de una variedad de diferentes orígenes sociales y étnicos y de diferentes géneros, orientaciones sexuales, etc.

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Diversidad

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La práctica o cualidad de incluir o involucrar a personas de una variedad de diferentes orígenes sociales y étnicos y de diferentes géneros, orientaciones sexuales, etc.

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Equidad

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La condición de ser igual, especialmente en estatus, derechos y oportunidades.

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Inclusión

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La acción o estado de incluir o ser incluido dentro de un grupo o estructura.

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Competencia Cultural

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También conocida como competencia intercultural, es un conjunto de habilidades cognitivas, afectivas, conductuales y lingüísticas que conducen a una comunicación eficaz y apropiada con personas de otras culturas.

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Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)

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Se refiere a prácticas y políticas destinadas a apoyar a personas de diversos orígenes y proporcionarles los recursos que necesitan para prosperar en el lugar de trabajo.

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Ética

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Norma bien fundamentada de lo correcto e incorrecto que describe lo que los seres humanos deben hacer, generalmente en términos de derechos, obligaciones, beneficios para la sociedad y equidad.

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Morales

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Los estándares de comportamiento o creencias de una persona sobre lo que es y no es aceptable para ella hacer.

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Integridad

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La cualidad de ser honesto y tener principios morales sólidos.

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Límites

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Líneas que las personas establecen para sí mismas para definir qué comportamiento es aceptable.