Budaya Kerja Perkantoran Ramah Lingkungan

Front

Apa yang dimaksud dengan budaya kerja?

Back

Budaya kerja merujuk pada seperangkat norma, nilai, kebiasaan, dan asumsi yang dianut dan dijalankan bersama oleh seluruh anggota organisasi.

Front

Siapa tokoh yang sering dikaitkan dengan konsep budaya organisasi?

Back

Edgar H. Schein.

Front

Apa pengertian ramah lingkungan?

Back

Ramah lingkungan adalah praktik, produk, atau proses yang tidak merusak atau seminimal mungkin mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan.

Front

Sebutkan tiga tujuan dari cara kerja ramah lingkungan di perkantoran!

Back

1. Menghemat sumber daya alam (air, energi, kertas). 2. Mengurangi sampah dan meminimalkan polusi. 3. Menggunakan bahan-bahan yang berkelanjutan dan dapat didaur ulang.

Front

Apa saja pilar utama penerapan budaya kerja ramah lingkungan?

Back

1. Efisiensi Sumber Daya dan Energi. 2. Pengurangan dan Pengelolaan Sampah. 3. Pengadaan Barang yang Berkelanjutan.

Front

Sebutkan langkah-langkah untuk efisiensi energi di kantor!

Back

1. Mematikan lampu dan perangkat elektronik saat tidak digunakan. 2. Memanfaatkan cahaya alami. 3. Memilih peralatan dengan rating efisiensi energi tinggi.

Front

Apa yang dimaksud dengan pengurangan dan pengelolaan sampah?

Back

Minimalkan penggunaan kertas, larang penggunaan plastik sekali pakai, dan sediakan tempat sampah terpilah.

Front

Apa itu green team dalam konteks budaya kerja ramah lingkungan?

Back

Tim khusus yang bertugas memantau implementasi kebijakan green office dan menyelenggarakan kampanye kesadaran.

Front

Sebutkan langkah-langkah untuk mengurangi penggunaan kertas di kantor!

Back

1. Prioritaskan digital. 2. Cetak bolak-balik. 3. Gunakan kertas bekas. 4. Tinjau kebutuhan cetak.

Front

Apa yang harus dilakukan untuk memisahkan sampah organik dan anorganik?

Back

Sediakan tempat sampah terpisah dan berikan label yang jelas.