Contoh Konflik Horizontal

Front

Apa yang dimaksud dengan konflik horizontal?

Back

Konflik horizontal adalah konflik yang terjadi antara individu atau kelompok yang memiliki kedudukan atau status yang sama.

Front

Berikan contoh konflik horizontal dalam kehidupan sehari-hari.

Back

Contoh konflik horizontal dalam kehidupan sehari-hari bisa berupa perselisihan antar tetangga, konflik antar teman, atau persaingan antar rekan kerja.

Front

Apa yang dimaksud dengan konflik vertikal?

Back

Konflik vertikal adalah konflik yang terjadi antara individu atau kelompok yang memiliki kedudukan atau status yang berbeda, seperti atasan dan bawahan.

Front

Berikan contoh konflik vertikal dalam organisasi.

Back

Contoh konflik vertikal dalam organisasi bisa berupa ketidakpuasan karyawan terhadap keputusan manajemen atau perselisihan antara manajer dan staf.

Front

Bagaimana cara mengatasi konflik horizontal?

Back

Cara mengatasi konflik horizontal dapat dilakukan dengan komunikasi yang baik, mediasi, dan mencari solusi yang saling menguntungkan.

Front

Apa penyebab umum terjadinya konflik vertikal dalam organisasi?

Back

Penyebab umum terjadinya konflik vertikal dalam organisasi termasuk perbedaan tujuan antara manajemen dan karyawan, kurangnya komunikasi, dan ketidakpuasan terhadap kebijakan perusahaan.

Front

Bagaimana dampak konflik vertikal terhadap kinerja organisasi?

Back

Dampak konflik vertikal terhadap kinerja organisasi dapat berupa penurunan produktivitas, meningkatnya turnover karyawan, dan menciptakan suasana kerja yang tidak sehat.

Front

Berikan contoh cara mencegah konflik horizontal di tempat kerja.

Back

Contoh cara mencegah konflik horizontal di tempat kerja termasuk membangun tim yang solid, mengadakan kegiatan sosial, dan memfasilitasi komunikasi terbuka antar rekan kerja.

Front

Contoh konflik realistis .....

Back

Mogok kerja para buruh

Front

Apa yang dimaksud dengan mediasi dalam penyelesaian konflik?

Back

Mediasi adalah proses di mana pihak ketiga yang netral membantu pihak-pihak yang terlibat dalam konflik untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.