職業教育期末考衝刺題(是非題)

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職場和學校不一樣，在學校是為了學習，在職場領薪水是為了幫公司創造價值。

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（答案）： O

解析：職場與學校思維不同，領取薪資代表要為團隊與公司創造價值，而不僅僅是學習

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小華覺得工作進度落後，怕被罵所以不敢跟主管說，決定自己偷偷藏起來，這樣做是對的

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答案）： X

解析：遇到困難應該「主動回報」並請求協助，避免因為不敢說而拖累整個團隊的進

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為了讓自己不要忘記工作步驟，我們可以做筆記，把容易做錯的地方寫下來。

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（答案）： O

解析：製作個人速查筆記或 SOP（標準作業程序），能減少重複問同樣的問題，是很好的工作習慣

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「準時上班」的意思就是剛好在 8:00 打卡就好，不用提早到。

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（答案）： X

解析：剛好踩點打卡會沒有時間做準備（如換制服、聽早會），容易顯得態度散漫，建議提早 10-15 分鐘抵達

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如果被主管糾正錯誤，我們應該要生氣地反駁，證明自己沒有錯

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答案）： X

解析：面對批評應保持開放心態，冷靜聆聽並說「我會改進」。急著反駁會讓主管覺得缺乏受教性

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只要老闆和員工雙方講好，就算沒有簽紙本合約，勞動契約也算成立，但有白紙黑字寫下來比較有保障。

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（答案）： O

解析：勞動契約只要雙方合意即成立（包含口頭），但為了避免爭議，簽訂「書面契約」最有保障

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小美去飲料店打工，老闆說「試用期」三個月都不給薪水，這是合法的。

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（答案）： X

解析：即使是試用期，勞動契約內容也必須符合法律規範，雇主必須給付薪水，且不得低於基本工資

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為了賺錢，老闆可以規定員工每天工作 16 個小時，都不用休息。

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答案）： X

解析：《勞動基準法》第 30 條規定正常工時每日不得超過 8 小時；第 34 條規定工作 4 小時至少應休息 30 分鐘

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如果老闆要求我們加班（超過正常工時），必須經過我們同意，而且要給加班費

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答案）： O

解析：加班需經勞工同意，且雇主必須依規定支付加班費

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在工地或廚房工作很危險，老闆有義務提供安全帽或防滑鞋等安全設備。

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答案）： O

解析：《職業安全衛生法》規定雇主有義務提供必要的安全防護裝備，不能要求員工自費購買