Les types de rémunération et de retenue

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Qu'est-ce que le revenu brut ?

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Le revenu brut ou paie brute est le salaire gagné.

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Qu'est-ce que le salaire horaire ou taux horaire?

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C'est un montant que l'employé reçoit en fonction du nombre d'heures travaillées.

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Qu'est-ce que la rémunération avec heures supplémentaires?

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C'est un montant que l'employé reçoit qui comprend une somme d’agent en plus de son salaire normal, pour les heures supplémentaires.

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Qu'est-ce que la rémunération avec heures supplémentaires?

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C'est un montant que l'employé reçoit qui comprend une somme d’agent en plus de son salaire normal, pour les heures supplémentaires.

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Qu'est-ce que la rémunération à la pièce?

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C'est la paie que reçoit un employé en fonction du nombre d’unités qu’il produit ou qu’il vend.

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Qu'est-ce que la  rémunération à la commission?

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C'est la paie que reçoit un employé en fonction du pourcentage de ventes qu’il a faites par exemple.

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Qu'est-ce que la rémunération avec prime de rendement?

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C'est la paie que reçoit un employé et qui comprend le salaire et une quantité d’argent supplémentaire pour un travail bien fait ou des ventes qui ont augmenté.

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Qu'est-ce qu'un régime de pension administré par l’employeur ?

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C'est géré par par l’entreprise et tout le personnel verse une contribution. Quand ils vont en retraite, les employés reçoivent une pension de l’entreprise en plus de celle du Canada

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Qu'est-ce qu'un régime d’assurance-maladie ?

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Il couvre certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par le régime provincial comme par exemple, les lunettes, les examens et les soins dentaires

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Qu'est-ce qu'un régime d’assurance-maladie ?

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Il couvre certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par le régime provincial comme par exemple, les lunettes, les examens et les soins dentaires