Materi Bahasa indonesia 1

Materi Bahasa indonesia 1

Tujuan Pembelajaran : 1.      Mengidentifikasi dan Menyajikan unsur/ sistematika surat lamaran pekerjaan (SLP) yang dibaca, baik secara lisan maupun tulis. 2.      Menyusun dan mempresentasikan surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika dan kaidah kebahasaan.

1.      Pengertian surat lamaran pekerjaan

• -          Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang memerlukan pekerjaan kepada orang atau pejabat yang dapat memberikan pekerjaan atau jabatan.

• -          Surat lamaran kerjaadalah surat yang dibuat oleh seseorang untuk melamar pekerjaan di suatu perusahaan, kantor atau instansi tertentu.

• -          Surat lamaran kerja merupakan surat yang digunakan untuk melamar pekerjaan atau surat penjualan yang berhubungan dengan bagaimana anda menjual segala potensi diri kepada lembaga yang menyediakan lowongan pekerjaan. Menurut Kuntarto (2009), prinsip 3A (Attraction, Attention,  dan Action) dapat dijadikan landasan ketika akan membuat lamaran.

2.      Unsur Kebahasaan Surat Lamaran

• Pekerjaan Surat lamaran yang baik dan benar mempunyai ciri-ciri :

• 1.      Mempunyai bentuk yang menarik

• 2.      Mempunyi bahasa yang menarik

• 3.      Menggambarkan kemampuan pelamar

• 4.      Tepat pada sasaran 

• 5.      Penulisan sesuai dengan EYD

3.      Unsur dan cara pembuatan surat lamaran pekerjaan

• 1.      Gunakan bahasa yang baik dan benar. pergunakan bahasa yang formal karena surat lamaran kerja termasuk surat resmi jangan menggunakan bahasa yang tidak patut dalam pembuatan surat resmi.

• 2.      Tulislah kalimat yang singkat padat dan jelas. jangan bertele-tele dalam menulis surat lamaran karena surat lamaran bisa menampilkan jati diri seseorang serta sebuah instansi atau perusahaan tidak menyukai surat lamaran yang bertele-tele.

• 3.      Tulislah secara manual menggunakan tangan. penulisan surat lamaran kerja secara manual lebih disukai perusahaan karena melalui tulisan tangan bisa dinilai bagaimana pribadi seseorang.

• 4.      Perhatikan kebersihan surat lamaran kerja. jangan sampai ada coretan atau bekas penghapus dalam surat lamaran kerja, jika salah menulis lebih baik tulis ulang di kertas baru, jangan menggunakan stipo untuk menghapus.

• 5.      Isi secara jelas data diri dan informasi yang informasi tentang diri anda, serta lampirkan dokumen-dokumen pendukung seperti daftar riwayat hidup, fotocopy identitas diri serta dokumen-dokumen lain yang menjadi persyaratan.

• 6.      Jika anda mempunyai sertifikat pendukung yang bisa menambah nilai plus untuk diri anda jangan ragu untuk melampirkannya.

4.      Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

• 1.      Tempat dan tanggal lahir

• 2.      Lampiran dan perihal

• 3.      Alamat surat

• 4.      Salam pembuka 

• 5.      Alinea pembuka 

• 6.      Isi

• 7.      Penutup
  8.      Tanda tangan dan nama terang
  

Secara umum surat lamaran pekerjaan memiliki sistematika seperti berikut ini :

• 1.      Kepala surat 

• 2.      Tempat dan tanggal pembuatan surat

• 3.      Nomor surat

• 4.      Lampiran

• 5.      Hal atau perihal 

• 6.      Alamat tujuan

• 7.      Salam pembuka

Lanjutan dari Pengertian Secara umum surat lamaran pekerjaan memiliki sistematika seperti berikut ini :

• 8.      Isi surat yang terbagi menjadi tiga bagian pokok yaitu : -          Paragraf pembuka -          Isi surat ( Data pribadi pelamar, pendidikan, pengalaman bekerja, lampiran ) -          Paragraf penutup 

• 9.      Salam penutup 

• 10.  Tanda tangan dan nama terang

Demikian contoh materi Bahasa Indonesia dengan menggunakan Aplikasi Quizizz tentang menulis surat lamaran pekerjaan..