

12 habilidades blandas más valoradas por las empresas
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Elnath Villalobos
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12 habilidades blandas más valoradas por las empresas

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Habilidades
A continuación presentaremos algunas habilidades que son valoradas por las empresas y que podrían garantizar un empleo.
3
Estas son 12 Habilidades blandas
Disposición de aprendizaje; en las empresas cambian cosas casia diario y aprender lo nuevo es importante y es necesario.
Agilidad; esta cualidad atribuye a la persona, pues la vuelve mas eficaz.
Resolución de problemas; es tomar una decisión y para eso tiene que ser una persona con pensamiento critico.
Trabajo en equipo; alcanzar los objetivos es mas facil si existe armonia y convivencia con las personas con las que trabajas.
Comunicación efectiva (verbal y escrita); esta accion es necesaria, ya que la informacion sirve para que no haya malos entendidos.
Creatividad; ideas innovadoras.
4
Estas son 12 Habilidades blandas
Adaptabilidad tecnológica; Perder el miedo a lo desconocido como nuevas tecnologias.
Inteligencia emocional; es importante ya que la persona es capaz de reconocer sus propias emociones.
Productividad y capacidad de enfoque; las personas necesitan estar motivadas para que puedan enfocarse a lo que hacen y asi generar mayor productividad
Capacidad de negociación; Llegar a un acuerdo con la persona.
Orientación a los resultados; la persona debe de ser capaz de llevar manejo de personal y responsabilidades.
Compromiso; la persona debe de estar conciente de la importancia que tiene su labor en la empresa.
5
Multiple Select
Habilidad de agilidad
Atribuye a la persona, la vuelve mas eficaz.
alcanzar un mismo objetivo
6
Multiple Select
Habilidad de creatividad
Llegar a un acuerdo con otra persona
Ideas innovadoras
7
Multiple Select
Habilidad de negociación
Importancia de la labor en la empresa
Llegar a un acuerdo con otra persona
8
Multiple Select
Habilidad de compromiso
La persona se vuelve mas capaz
Conocimiento de la persona en su labor en la empresa
9
Multiple Select
Habilidad de trabajo en equipo
alcanzar un mismo objetivo con las personas con las que laboro
ideas innovadoras
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