Search Header Logo
KD 3.4 Struktur Organisasi

KD 3.4 Struktur Organisasi

Assessment

Presentation

Other

10th Grade

Practice Problem

Easy

Created by

Nabila Rusbandi

Used 9+ times

FREE Resource

11 Slides • 10 Questions

1

KD 3.4 Struktur Organisasi

-Organisasi Fungsional

-Organisasi Divisional

-Organisasi Matriks

Slide image

2

ORGANISASI FUNGSIONAL

Organisasi fungsional adalah organisasi yang disusun

berdasarkan sifat dan macam fungsi yang harus dilaksanakan. Bentuk organisasi ini

mempunyai sistem pola kerja yang didasarkan kepada keahlian.

Slide image

3

Multiple Choice

Bentuk organisasi fungsional mempunyai sistem pola kerja yang didasarkan kepada...

1

Keahlian

2

Kegagalan

4

Organisasi funsional memiliki ciri sebagai berikut:

 Organisasi kecil

 Adanya kelompok kerja staf ahli

 Spesialisasi dalam pelaksanaan tugas

 Target organisasi jelas dan pasti

 Pengawasan ketat

5

Multiple Choice

Berikut di bawah ini yang bukan termasuk ciri-ciri organisasi fungsional adalah...

1

Organisasi besar

2

Pengawasan ketat

6

Kelebihan Organisasi Fungsional

1. Program terarah, jelas dan cepat

2. Diisi oleh para ahli dalam bidangnya

3. Kordinasi terjalin dengan baik

4. Anggaran, Pegawai, dan alat tepat dan sesuai

5. Kenaikan pangkat pejabat cepat

6. Pembagian kerja lebih profesional

7

Multiple Choice

Berikut yang merupakan kelebihan organisasi fungsional adalah...

1

Program tidak terarah, jelas, dan cepat

2

Diisi oleh para ahli dalam bidangnya

8

Kekurangan Organisasi Fungsional

1. Pejabat fungsional bingung dalam mengikuti prosedur administrasi

2. Banyak mengeluarkan biaya tambahan

3. Koordinasi dan inspeksi sulit dilaksanakan

4. Keputusan berada pada pimpinan pusat hingga pengambilan keputusan lambat

9

Multiple Choice

Berikut yang merupakan kelemahan organisasi fungsional adalah...

1

Pejabat fungsional bingung dalam mengikuti prosedur administrasi

2

Koordinasi dan inspeksi mudah dilaksanakan

10

ORGANISASI DIVISIONAL

Organisasi Divisional adalah Struktur Organisasi yang dikelompokkan berdasarkan kesamaan produk, layanan, pasar dan letak geografis. Organisasi divisional sering di terapkan pada perusahaan yang berkembang

pesat.

Slide image

11

Multiple Choice

Organisasi divisional sering diterapkan pada perusahaan yang...

1

Mengalami kemunduran

2

Berkembang pesat

12

Kelebihan Organisasi Divisional

1. Divisi yang dibentuk merupakan tempat melatih manajer muda

2. Meningkatkan jumlah pusat insiatif perusahaan

3. Kebutuhan konsumen semakin diperhatikan

4. Memiliki fleksibilitas pada struktur perusahaan

5. Kesempatan berkarir lebih terbuka

13

Multiple Choice

Berikut yang merupakan kelebihan organisasi divisional adalah...

1

Meningkatkan jumlah pusat insiatif perusahaan

2

Koordinasi yang buruk antar divisi

14

Kekurangan Organisasi Divisional

1. Koordinasi yang buruk antar divisi

2. Terjadi duplikasi sumber daya lintas divisi

3. Kurang kendali sumber daya manajemen puncak

4. Memungkinkan persaingan antar divisi

5. Komunikasi antar spesialisasi menjadi turun

15

Multiple Choice

Berikut yang merupakan kelemahan organisasi divisional adalah...

1

Karyawan sangat percaya diri

2

Kurang kendali sumber daya manajemen puncak

16

ORGANISASI MATRIKS

Struktur organisasi matriks merupakan gabungan struktur fungsi dan divisional.

Kedua gabungan ini merupakan gabungan terbaik untuk membuat organisasi yang lebih efisien. Namun organisasi matriks inilah yang paling kompleks.

Slide image

17

Multiple Choice

Struktur organisasi matriks merupakan gabungan struktur....

1

fungsi dan divisional

2

garis dan lini

18

Kelebihan Organisasi Matriks

1. Penggunaan sumberdaya yang lebih efektif

2. Tujuan proyek menjadi lebih jelas

3. Banyak jalur untuk melakukan komunikasi

4. Pekerjaan dapat dipahami lebih jelas

5. Ketersediaan tenaga ahli untuk seluruh divisi

6. Pelebaran tugas-tugas bagi para karyawan

19

Multiple Choice

Berikut yang merupakan kelebihan organisasi matriks adalah...

1

Penggunaan sumberdaya yang lebih efektif

2

Relatif sulit karena terdapat kepentingan ganda

20

Kekurangan Organisasi Matriks

1. Mempunyai struktur yang rumit

2. Memungkinkan timbulnya dualisme kepemimpinan

3. Membutuhkan biaya yang relatif tinggi

4. Relatif sulit karena terdapat kepentingan ganda

5. Dapat menimbulkan konflik antara dua matriks.

21

Multiple Choice

Berikut yang merupakan kekurangan organisasi matriks adalah...

1

Mempunyai struktur yang mudah dipahami

2

Mempunyai struktur yang rumit

KD 3.4 Struktur Organisasi

-Organisasi Fungsional

-Organisasi Divisional

-Organisasi Matriks

Slide image

Show answer

Auto Play

Slide 1 / 21

SLIDE