Seminarium Ledarskap

Seminarium Ledarskap

Kan vem som helst bli en ledare?

Multiple Select

Enligt Militärstrategisk doktrin 2016 skall stor omsorg läggas vid urval av chefer, på alla nivåer. Vilka ledarkaraktäristiska drag letar man efter?

• Humor

• Stresstålighet

• Förmåga att analysera och formulera uppdrag

• Skostorlek

Som ledare i försvarsmakten förväntas du kunna verka i extrema och komplexa situationer. Du ska med bristande beslutsunderlag och ont om tid ha förmågan att fatta kloka beslut. Därför är STRESSTÅLIGHET en faktor man ska ta hänsyn till när man rekryterar en chef i försvarsmakten.

Ledningen i försvarsmakten utgår, som ni känner till, från det utvecklande ledarskapet. Uppdragstaktik bygger på att avsikten och målet med uppgiften förstås så att underställda kan agera i chefens anda. Därmed blir även FÖRMÅGAN ATT KUNNA ANALYSERA OCH FORMULERA UPPDRAG med tydlig avsikt en viktig del hos en chef i försvarsmakten.

Multiple Choice

Vad krävs av en chef som kommer ge order om utövande av militärt våld?

• Att man har förmågan att genomföra en korrekt etisk bedömning

• Inget

Vad krävs av en chef som kommer ge order om utövande av militärt våld?

Varje användande av våld har en stark koppling till värdegrunden. Det handlar ytterst om att som chef i försvarsmakten ha förmågan att göra en ETISK BEDÖMNING FÖR ATT BERÄTTIGA VÅLDSANVÄNDNING.

”Dåliga ledare är inte de med brister och fel. Dåliga ledare är de som inte vill förändra sig.”

Från boken ”Destruktivt ledarskap” av Maria Fors Brandebo, Sofia Nilsson och Gerry Larsson

Multiple Select

En god ledare har behov av:

• Självinsikt

• Vilja att lära av sina negativa ledarskapsbeteenden

• HÖGST kompetens

• Guld i FM-atlet

En god ledare har behov av en god självinsikt. Med en god självinsikt och en vilja att lära av sina misstag har man goda förutsättningar att bli en bra ledare. 

Multiple Select

Enligt ledarskapsmodellen. Vilka är de TRE (3) ledarkarakteristiska grundläggande förutsättningarna?

• Fysiska

• Psykiska

• Livåskådning

• Lön

FYSISKA

Chefsjobb är enligt många fysiskt krävande varpå det är gynnsamt om man är frisk och stark.

Studier visar att personer som betraktas som attraktiva har större sannolikhet att få ledarroller än de som betraktas som mindre attraktiva.

Notera att det inte är ledarskapets kvalité som belyses utan endast vem som blir ledare.

PSYKISKA

Två huvudgrupper av psykiska förutsättningar är betydelsefulla i ledarskapssammanhang. Det handlar om intelligens och personlighet. 

Multiple Select

Vilka tror du är vanliga personlighetsdrag hos en ledare?

• Ambitiös och prestationsorienterad

• Beslutsam

• Emotionellt stabil

• Pålitlig

• Välorganiserad

Faktum är att samtliga dessa personlighetsdrag och många därtill är vanliga hos framgångsrika ledare. (Yukl 1994 s. 256)

LIVSÅSKÅDNING

Tre byggstenar

• Föreställning om oss själva, andra och världen. "Hur något är"

• Värderingar och normer. Gott och ont. "Hur något borde vara"

• Grundhållning. Optimistisk eller pessimistisk syn på livet. "Hur känns det att leva?"

En ledare med djupt förankrad livsåskådning och känsla av sammanhang och mening klarar sig oftast bättre.

Multiple Choice

Kan vem som helst bli en ledare?

• Ja

• Nej

• Kanske

Rätt svar: Nej

Alla kan inte bli ledare, de saknar helt enkelt nödvändig potential och/eller motivation