иргэн ба төр

Иргэн ба төрийн харилцаа

Нийгмийн ухааны багш Г. Энхжаргал

Сайн байцгаана уу? Хүүхдүүд ээ?

Өнөөдрийн хичээлээр судалсан мэдлэгтээ тулгуурлан хөгжөөнт уралдаант тоглоом тоглох гэж байна. Анхаарлаа хандуулаарай. Амжилт хүсье

Multiple Choice

Шинэ үндсэн хуулийг хэдийн баталсан бэ?

• 1989.12.10

• 1992.01.13

• 1994.01.13

• 1995.11.26

Multiple Choice

Иргэний эрх зүйн бүрэн чадамж нь ... наснаас эхлэн бий болно.

• 16

• 14

• 18

• 20

Multiple Choice

Тодорхой ажиллагааг эхлүүлэх, эсвэл дуусгавар болгох тухай захиргааны байгууллагад гаргасан хүсэлт

• өргөдөл

• гомдол

• хүсэлт

• нэхэмжлэл

Multiple Choice

Нийгмийн даатгалд албан журмаар болон ... гэсэн хоёр хэлбэрээр хамрагдана.

• сайн дураар

• албан бус

• төрийн журмаар

• Зөв хариулт алга

Multiple Choice

... гэж хүн амын тодорхой хэсэг болж буй бусдаас дэмжлэг, туслалцаа шаардаж байгаа ахмад настан, эх, хүүхэд тахир дутуу хүн нэн ядуу амьдралтай иргэнд тэтгэвэр, тэтгэмж олгох хөнгөлөлт үйлчилгээ үзүүлэх чиглэлээр тэдний амьжиргааг дээшлүүлэх, түүнчлэн хүүхэд төрүүлсэн эх, бүтэн өнчин хүүхэд үрчлэн авсан эх эцэг болон ихэр хүүхдэд тэтгэмж олгох агуулга бүхий нийгмийн хамгааллын арга хэмжээг хэлнэ.

• Нийгмийн даатгал

• Нийгмийн халамж

• Нийгмийн тэтгэмж

• Нийгмийн тусламж

Multiple Choice

... нь иргэн болон төр, аж ахуйн нэгж, байгууллагаас зохих журмын дагуу шимтгэл төлж, нийгмийн даатгалын сан бүрдүүлэх, даатгуулагч өндөр наслах, хөдөлмөрийн чадвараа алдах, өвчлөх, ажилгүй болоход өөрт нь, тэрчлэн даатгуулагч нас барахад түүний асрамжид байсан хүмүүст хууль тогтоомжид заасан тэтгэвэр, тэтгэмж, төлбөр өгөх агуулга бүхий нийгэм, эдийн засгийн харилцаа юм.

• Нийгмийн даатгал

• Нийгмийн халамж

• Нийгмийн тусламж

• Нийгмийн тэтгэмж

Multiple Choice

Нийгмийн эрх зүйн харилцаа нь ..., ... гэсэн хоёр төрөлтэй.

• Нийгмийн тэтгэмж, тусламж

• нийгмийн даатгал

• нийгмийн даатгал, нийгмийн халамж

• Зөв хариулт алга

Multiple Choice

... нь иргэд өндөр наслах, эмнэлгээр эмчлүүлэх, өвдөх, тахир дутуу болох, ажилгүй болох зэрэг тохиолдолд нийгмийн даатгалын болон нийгмийн халамжийн туслалцааг авах, түүнийг дуусгавар болгохтой холбогдон үүсч буй харилцаа юм.

• Нийгмийн хамгааллын эрх зүйн харилцаа

• Нийгмийн даатгал

• Нийгмийн халамж

• Нийгмийн тэтгэмж

Multiple Choice

Зөрчлийн тухай хуульд зааснаар дараах шийтгэлийг зөрчил гаргасан этгээдэд оногдуулна.

• Торгох

• Баривчлах

• Тусгайлан олгосон эрх хасах

• Бүгд зөв

Multiple Choice

Захиргааны зөрчил гаргасан этгээдэд хүлээлгэх хариуцлагын арга хэмжээг ... гэнэ.

• захиргааны сануулга

• захиргааны шийтгэл

• захиргааны хязгаарлалт

• захиргааны маргаан

Multiple Choice

Захиргааны зөрчил гаргасан этгээдэд хүлээлгэх хариуцлагын арга хэмжээг ... гэнэ.

• захиргааны сануулга

• захиргааны шийтгэл

• захиргааны хязгаарлалт

• захиргааны маргаан

Multiple Choice

...эрх зүйн үндэслэлтэй байх, хаяглагч буюу хандсан этгээдийг зөв сонгосон байх, ямар ч хүнд ойлгомжтой хэрэгжих боломжтой байх шийдвэрийн хувьд алдаагүй байх

• Формаль буюу хэлбэрийн

• Материаллаг буюу агуулгын

• Аман

• Бичгийн

Multiple Choice

... захиргааны байгууллагын бүрэн эрхийн хүрээнд хамаарах, шийдвэр гаргах ажиллагааны журмыг хангасан байх

• Формаль буюу хэлбэрийн

• Материаллаг буюу агуулгын

• Аман

• Бичгийн

Multiple Choice

Захиргааны актад ... гэсэн шаардлага тавигддаг.

• формаль буюу хэлбэрийн материаллаг буюу агуулгын

• аман болон бичгийн

• формаль

• агуулгын

Multiple Choice

... нийтийн ашиг сонирхлыг хамгаалах зорилгоор, захиргааны байгууллага, албан тушаалтнаас гаргасан шийдвэр юм.

• Захиргааны шийдвэр буюу акт

• Захиргааны тушаал

• Захиргааны шийтгэл

• Сануулга

Multiple Choice

Хөдөлмөрийн тухай хуульд зааснаар сахилгын зөрчил гаргасан этгээдэд оногдуулах шийтгэл аль нь вэ?

• Сануулах

• Ажлаас халах

• Үндсэн цалинг гурван сар хүртэл хугацаагаар 20 хүртэл хувиар бууруулах

• Дээрх бүгд зөв

Multiple Choice

... гэдэг нь ажил шалтгаангүйгээр таслах ажилаа зохих ёсоор гүйцэтгээгүйн улмаас зохих этгээдээс гомдол гаргах, зөрчил нь шалгалтаар тогтоогдож, ажлын байранд согтуурах зэрэг тохиодол байна.

• Сануулах

• Сахилгын зөрчил

• Ажлаас халах

• Маргаан

Multiple Choice

Өөрт болон бусдад тулгарч буй асуудлыг шийдвэрлүүлэх тухай захиргааны байгууллагад хандаж буй баримт

• гомдол

• өргөдөл

• хүсэлт

• нэхэмжлэл

Multiple Choice

Захиргааны байгууллагын буруугаас иргэн, хуулийн этгээдийн эрх нь зөрчигдөж, зөрчигдсөн эрхээ сэргээлгэхээр гаргасан хүсэлт

• гомдол

• өргөдөл

• хүсэлт

• нэхэмжлэл

Multiple Choice

Тодорхой ажиллагааг эхлүүлэх, эсвэл дуусгавар болгох тухай захиргааны байгууллагад гаргасан хүсэлт

• өргөдөл

• гомдол

• хүсэлт

• нэхэмжлэл

Multiple Choice

Хөдөлмөрийн гэрээнд тусгагдах гол нөхцөлүүдийг дурдахдаа алдаа гаргасан бол олно уу?

• Ажлын байрны буюу албан тушаалтны нэр

• Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил, үүрэг

• Үндсэн цалин буюу албан тушаалын цалингийн хэмжээ

• Хөдөлмөрийн нөхцөл

• Алдаатай бодомж алга

Multiple Choice

... гэдэг нь хоёр түүнээс дээш тооны этгээдүүд үр дагаварыг бий болгох байдлаар харилцан тохиролцож хийсэн бичвэрийг хэлнэ.

• Гэрээ

• Бичиг

• Нэхэмжлэл

• Хуудас

Өнөөдрийн "Иргэн ба төрийн харилцаа" нэгж сэдвийн бататгал хичээлээр 10-р ангийн "Эрх зүй" бүлэг сэдэв өндөрлөж байна. Хичээлдээ идэвхтэй оролцсон та нартаа баярлалаа.

Дараагийн хичээлээр "Эдийн засаг" бүлэг сэдвийн хүрээнд "Макро эдийн засгийн нэгдмэл үзүүлэлт"-ийн хүрээнд зохион байгуулагдах болно.

Poll

Өнөөдрийн хичээлийн арга танд хэр таалагдсан бэ? /Муу 1- 4маш тааламжтай /

• 1

• 2

• 3

• 4

Poll

Багшийн удирдах арга барилыг 1-4 оноогоор үнэлээрэй

• 1

• 2

• 3

• 4

Open Ended

Өнөөдрийн хичээлд оролцох явцад танд хөгжлийн ямар нэг чадвар нэмэгдсэн гэж үзэж байна уу? Нэмэгдсэн гэж үзсэн чадваруудаа нэрлээрэй. Тухайлбал бие даах, өөрийгөө сорих. мэдлэгээ бататгах гэх мэт