PRE TEST - AGILE MINDSET

PRE TEST

AGILE MINDSET

Becoming The Winning Team

Multiple Choice

Kapan Road Map KLOG PEOPLE TRANSFORMATION akan berlangsung?

• Tahun ini sampai 5 tahun mendatang

• 2020 – 5 tahun mendatang

• Sebenarnya sudah mulai sejak dulu

• Setiap tahun

Multiple Choice

Mana diantara pilihan berikut yang bukan merupakan makna dari kata AGILE

• Tangkas

• Licin

• Gesit

• Lincah

Multiple Choice

Visi tahunan Kamadjaja Logistics tahun 2021 ini adalah

• KLOG 4.0 Digital Innovative Solution

• Becoming The Winning Team

• The Preffered One Stop Logistics Solution

• Core Value Internalization

Multiple Choice

Berikut merupakan Tren dalam Era VUCA

• Yang besar akan memakan yang kecil

• Yang kecil dan lambat akan tertindas

• Yang cepat akan memakan yang lambat

• Biar lambat asal selamat

Multiple Select

PIlih 2 diantara pilihan Yang merupakan rangkaian AGILITY

• People Agility

• Culture Agility

• Environment Agility

• Mental Agility

Multiple Select

Tuntutan kita sebagai karyawan Kamadjaja Logistics menghadapi Era VUCA saat ini adalah

(pilih 2 jawaban paling tepat)

• Menjadi pembelajar

• Memahami bagaimana situasi VUCA

• Mampu menyesuaikan diri dengan cepat dan tepat

• Mengikuti arahan dari atasan

Multiple Choice

Tujuan akhir Road Map People Transformation di tahun 2025 yang sedang kita lakukan adalah

• Performa Perusahaan yang tinggi (High Performance Organization)

• Semua karyawan sudah melakukan perilaku kunci CORE VALUE

• Karyawan yang tidak bisa menyesuaikan diri dengan target perusahaan akan tersisih

• Menjadi karyawan Kamadjaja Logistics yang berbudi pekerti luhur

Multiple Select

Pilih 3 jawaban paling tepat fokus pada People Transformation

• Right People / Orang yang tepat

• Right things Right / Secara benar melakukan hal yang benar

• Membangun karakter, mengembangkan kompetensi / Build character, develop competencies

• Digital Transformation

Multiple Choice

Berikut ini bukan merupakan cara membangun Karakter Karyawan Kamadjaja Logistics yang dapat mendukung Becoming The Wining Teamadalah :

• Internalisasi Core Value (Core Value internalization)

• Memberikan sanksi pada karyawan atas keterlambatan (Negative Reinforcement)

• Melakukan Learning agility (Self Awareness, People Agility, Change Agility, Mental Agility and Result Agility)

• Menerapkan 7 kebiasaan orang yang sangat efektif (7 habits of highly effective people) dalam keseharian kita

Multiple Select

Sebutkan 3 ciri yang tepat bahwa seseorang sudah dianggap Self Awareness (Memiliki Kesadaran Diri)

• Secara aktif mencari umpan balik dan jujur ​​pada kekurangan diri sendiri

• Meningkatkan budaya berfokus pada kinerja

• Mampu memimpin diri sendiri

• Mengetahui kekuatan dan kelemahan pribadi