La vigilancia de la Salud

LA VIGILANCIA DE LA SALUD

Proceso de vigilancia de la salud

• Evaluación de riesgos de cada puesto de trabajo. Estas evaluaciones se deben ACTUALIZAR cuando se detectan daños en la salud.

• Estudio de la exposición a contaminantes físicos, químicos y biológicos.

• Establecer un PLAN DE ACTUACIÓN: reconocimientos médicos y campañas de prevención

El proceso de vigilancia permite:

• Recoger información sobre la salud de cada trabajador.

• Diseñar las pruebas médicas para examinar la salud de los trabajadores.

• Realizar estudios epidemiológicos.

• Analizar las enfermedades profesionales desarrolladas durante y después de la relación laboral.

Intimidad y confidencialidad

• Los resultados médicos son confidenciales , solo se entregan al trabajador.

• El feedback que recibe el empresario de cada certificado médico es:

• Apto o no apto para el desempeño de su puesto de trabajo.

• Apto con limitaciones (no puede realizar todas las tareas de su puesto de trabajo)

• Apto con la necesidad de adaptar su puesto de trabajo a sus especiales condiciones.

Casos de obligatoriedad de los racionamientos médicos

• Cuando sea imprescindible evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores.

• Para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para sí mismo, para los demás trabajadores o para terceros.

• Cuando lo exija una disposición legal para la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad.

La vigilancia de la salud

• Es una de las obligaciones de la empresa.

• Solo puede ser realizada por profesionales sanitarios con la titulación adecuada.

• La investigación de los accidentes de trabajo facilita la vigilancia de la salud.

• Atención especializada a los colectivos específicos.

• Prórroga de la vigilancia periódica de la salud de los trabajadores cuando los riesgos inherentes al trabajo, lo haga necesario.

• Íntimo y confidencial