Los Manuales Organizacionales.

Los Manuales Organizacionales.

Sin restar importancia a la diversidad de estos, se hace énfasis en tres tipos de manuales, los cuales son los que ofrecen mayor aporte para la comprensión del tema central objeto de estudio:

 

1. De Organización

2. De Normas y Procedimientos

3. De Puestos y funciones

​

Manual de Organización:

• •Es un Manual que explica en forma general y condensada todos aquellos aspectos de observancia general dentro de la empresa, dirigidos a todos sus integrantes para ayudarlos a conocer, familizarizarse e identificarse con ella.

• Historia y Descripción de la Empresa

• Misión, Visión y Objetivos de la Empresa

• Legislación o Base Legal

• Estructura de la Organización u Organigrama general

• Organigrama por área

• Normas y Políticas generales.

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¿Que es una Política Empresarial?

• conjunto de lineamientos y criterios generales que tienen por objetivo diseñar las diferentes estrategias que guíen a la organización a la consecución de los objetivos y metas planteados.

• conjunto de lineamientos y criterios específicos que tienen por objetivo orientar y guiar las actividades que han de realizar los trabajadores involucrados en sus respectivas áreas de trabajo.

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¿Cuales son las Características de una Política?

• Son estables y flexibles ya que proporcionan libertad de reflexión y elección dentro de un marco específico.

• No dan margen de interpretación ya que son lineamientos a seguir;

• Facilitan la implementación de estrategias al definir un marco de acción.

• Son criterios generales de ejecución.

• Se deben cumplir al pie de la letra ya que su incumplimiento suele ser sancionado.

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¿Qué es una Norma Empresarial?

• Conjunto de lineamientos y criterios específicos que tienen por objetivo orientar y guiar las actividades que han de realizar los trabajadores involucrados en sus respectivas áreas de trabajo.

• Conjunto de lineamientos y criterios generales que tienen por objetivo diseñar las diferentes estrategias que guíen a la organización a la consecución de los objetivos y metas planteados

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¿Cuales son las características de las Normas?

• No dan margen de interpretación ya que son lineamientos a seguir;

• Pueden ser consideradas objetivos de largo plazo y están vinculadas a objetivos organizacionales.

• Se deben cumplir al pie de la letra ya que su incumplimiento suele ser sancionado

• Tienen carácter organizacional, ya que, abarcan a toda la organización

• Pueden ser consideradas objetivos de corto plazo y están vinculadas a objetivos específicos.

Tipos de Normas.

• De vestimenta

• De Salubridad

• De seguridad

• entre otras.

Multiple Choice

Los docentes deben presentarse 10 minutos antes de cada periodo, de lo contrario se tomará como inasistencia.

• Norma

• Política

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Todos los docentes deberán presentar 3 diplomas de cursos o capacitaciones recibidas al año.

• Norma

• Política

Multiple Choice

Los docentes deben presentarse 10 minutos antes de cada periodo, de lo contrario se tomará como inasistencia.

• Norma

• Política