Caratteristiche del Consulente

Caratteristiche del Consulente

Parametri rilevanti

Empatia - Accettazione - Ascolto Attivo - Comunicazione - Ruolo

Multiple Choice

Comprensione dello schema di riferimento interno (Rogers, 1970)

• Empatia

• Accettazione

• Comunicazione

• Ruolo

• Ascolto attivo

Empatia

Stabilire un rapporto empatico con l'utente NON significa "identificarsi emotivamente con lui" ma significa comprendere il suo mondo interno e attribuirgli importanza. Richiede un particolare impegno da parte del consulente, insieme all'assunzione di atteggiamenti quali: abbandonare i preconcetti, accettare i suoi tempi, mostrare interesse per le sue esperienze, non essere sopraffatto dai suoi problemi, far sentire la persona valorizzata a proseguire nel percorso di conoscenza.

Fill in the Blanks

(Empatia - Accettazione - Ascolto Attivo - Comunicazione - Ruolo)

Capito e valorizzato, l'individuo si sente in grado di affrontare la situazione.

Accettazione

Non significa approvare tutto ciò che l'utente fa o dice. Le idee, le esperienze e i comportamenti possono anche essere molto distanti dal sistema di valori del consulente. Quando un individuo si sente capito e valorizzato, quasi immediatamente acquista fiducia in se stesso e si sente in grado di affrontare la situazione. La disponibilità e l'accettazione sono importanti quando l'individuo incontra per la prima volta il consulente.

Multiple Select

Negli interventi di consulenza orientativa il consulente facilita i processi di autoconoscenza nell'utente

• Empatia

• Accettazione

• Ascolto attivo

• Comunicazione

• Ruolo

Ruolo

Il consulente non si propone di supplire una presunta incapacità decisionale del soggetto ma avvia da subito un percorso di responsabilizzazione che renda capace la persona di prendere delle decisioni e metterle in pratica.

Samira cerca lavoro

urly.it/3c5nr

Fill in the Blanks

Il consulente dovrebbe essere in grado di favorire il punto di vista dell'altro.

Comunicazione

Il consulente dovrebbe essere in grado di favorire il punto di vista dell'altro, senza prevaricare e senza imporre il proprio stile e le proprie idee. Inoltre, dovrebbe utilizzare brevi domande, commenti, incoraggiamenti che possano rendere il soggetto partecipe del processo di conoscenza e fargli gradualmente comprendere che quanto ci dice potrà essere organizzato in funzione di uno scopo.

Ascolto attivo

Ascoltare e sentire non sono la stessa cosa: spesso sentiamo le parole che una persona ci rivolge senza tuttavia comprendere il vero messaggio che quella persona vuole comunicarci. Ascoltare con attenzione non è facile, significa consentire all'altro di parlare.

Multiple Choice

E' un momento che richiede attenzione e concentrazione da parte dell'operatore.

• Comunicazione

• Empatia

• Ascolto Attivo

• Ruolo