Edward de Bono/Seis sombreros para pensar/Sombrero Azul

Edward de Bono/

Seis sombreros para pensar/

Sombrero Azul

Edward de Bono

Es un prolífico escritor, psicólogo maltés, egresado de la Universidad de Oxford

19 de mayo de 1933 

La técnica de los seis sombreros para pensar

Esta técnica fue desarrollada por Edward de Bono como una herramienta de comunicación y razonamiento muy efectiva. Gracias a ella vemos nuestras realidades personales desde diversos enfoques y perspectivas, aplicando a su vez el pensamiento en los distintos contextos de vida, y se puede detectar el enfoque personal en el que se experimentan las peronas para resolver sus problemas.

Objetivo de los Seis sombreros.

La herramienta de los seis sombreros tiene como objetivo; reproducir los procesos que tienen lugar en nuestra mente cuando tomamos decisiones individuales y, así, ayudar a los equipos de trabajo a tomar decisiones colectivas.

Contesta el siguiente cuestionario

Se lo más honesto posible con tigo.

Poll

En alguna situación de conflicto has ayudado como intermediari@

• CIERTO

• FALSO

Open Ended

Si contestaste falso, detecta un compañero de tu salón que identifiques que si lo hace y escribe su nombre

Poll

Cada vez que tienes una situación inesperada d conflicto, siempre analizas las cosas, las reflexionas, osea, te das el tiempo de pensar antes de actuar?

• CIERTO

• FALSO

Open Ended

Si contestaste falso, detecta un compañero de tu salón que identifiques que si lo hace y escribe su nombre

Poll

En un trabajo en equipo, cuando los demás compañeros se desvían del trabajo que deben realizar, y hacen relajo, eres tú quien los invitas a trabajar y terminar el producto

• CIERTO

• FALSO

Open Ended

Si contestaste falso, detecta un compañero de tu salón que identifiques que si lo hace y escribe su nombre

Poll

Organizas los trabajos para cada uno de tus compañeros cuando trabajas en equipo

• CIERTO

• FALSO

Open Ended

Si contestaste falso, detecta un compañero de tu salón que identifiques que si lo hace y escribe su nombre

Poll

Cuando te reunes en tu equipo de trabajo, eres quien explica a los demás, que es lo que se va a hacer

• CIERTO

• FALSO

Open Ended

Si contestaste falso, detecta un compañero de tu salón que identifiques que si lo hace y escribe su nombre

Poll

Cuando te reunes en tu equipo de trabajo, eres quien detecta si están haciendo mal las cosas y redefines las actividades para lograr el objetivo propuesto

• CIERTO

• FALSO

Open Ended

Si contestaste falso, detecta un compañero de tu salón que identifiques que si lo hace y escribe su nombre

Objetivo del sombrero azul dentro de un equipo de trabajo

Es la persona quien controla los procesos que se deben seguir para cumplir con un objetivo específico.

Ningún sombrero es mejor que el otro; es lo que nos propone Edward de Bono, simplemente es parte de un proceso mental que permite generar esa herramienta.

Al momento de identificar el sombrero que predomina en ti, sabrás identificar el sombrero que predomina en tus demás compañeros y aprenderás a respetar la posición de cada uno en los diferentes equipos de trabajo que se e asignen para terminar la meta que se tiene en común.

Open Ended

Qué detectas sobre ti, en tu forma de trabajo en equipo?

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