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YO NO DISCRIMINO

YO NO DISCRIMINO

Assessment

Presentation

Education, Social Studies, Moral Science

7th Grade

Practice Problem

Medium

Created by

Martha Portuguez

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FREE Resource

9 Slides • 5 Questions

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YO NO DISCRIMINO

Aprendizaje esperado: identifica las acciones de las instituciones y la aplicación de las leyes y los programas para prevenir y eliminar la discriminación

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Open Ended

¿Para ti qué es la diversidad?

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¿Qué es la diversidad?

A todas las diferencias que existen entre los seres humanos se las denomina diversidad y ésta puede darse de muchas maneras: biológica, étnica, lingüística, de creencia, entre otras.

La diversidad social es un concepto que define y engloba la gran variedad de características diferentes y similares que se comparten entre todos los seres humanos, tanto a nivel personal como a nivel grupal.

Se dice que un país es diverso socialmente cuando sus habitantes o residentes tienen características físicas y culturales diferentes.


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DISCRIMINACIÓN

•Discriminar significa excluir; esto es, dar un trato de inferioridad a personas o grupos, por varias razones equivocadas, como su origen étnico o nacional, religión, edad, género, opiniones, preferencias políticas y sexuales, condiciones de salud, discapacidades, estado civil, entre otras. La discriminación atenta contra la dignidad y los derechos humanos de las personas.

•Hay que tener presente que esas diferencias de pensar, de ser o de actuar no tienen que ser motivo de persecución o violencia, al contrario, pueden servir para unir a las personas y compartir experiencias y conocimiento.


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Como consecuencia de actos violentos por discriminación fue necesario incluir en las leyes el respeto a todo ser humano sin distinción, es decir, sin discriminarlo y valorando la diversidad. Al estar contenido en las leyes, se garantiza el respeto a la dignidad humana sin distinción en razón de edad, sexo, ideas políticas, discapacidad, situación de salud o enfermedad, origen étnico o nacional; también fue necesaria la creación de instituciones que tuvieran la facultad de hacer cumplir y aplicar las normas de protección contra la discriminación

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Leyes que protegen de la discriminación a quienes habitan el país, están:

  • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos: De ella emanan todas las leyes, en particular las que protegen y velan por los derechos humanos y persiguen y castigan actos de discriminación (art. 1°)

  • La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.

    Ley General para la Inclusión de Personas con Discapacidad

    Ley General de Derechos Lingüísticos de los Pueblos Indígenas

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  • Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres

    Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia

  • Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes.

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Instituciones que buscan eliminar y prevenir la discriminación se encuentran:

  • La Comisión Nacional de los Derechos Humanos,

  • Las comisiones estatales de Derechos Humanos en cada una de las entidades federativas

  • El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación

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Multiple Choice

Existen instituciones que promueven acciones para prevenir y eliminar la discriminación. ¿Cuál de las siguientes protege los derechos humanos de toda la población mediante programas especiales hacia los grupos que ven afectados con mayor frecuencia sus derechos humanos?

1

CONAPRED (Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación)

2

IMJUVE (Instituto Mexicano de la Juventud)

3

CNDH (Comisión Nacional de los Derechos Humanos)

4

ISEM (Instituto de Salud del Estado de México)

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Multiple Choice

Maribel se enteró de los graves daños que sufrieron varias comunidades del estado de Guerrero después de que las torrenciales lluvias devastaron esa región. El centro comunitario fue habilitado como albergue para recibir a damnificados. Maribel y sus compañeros se ofrecieron como voluntarios. ¿Cuál de ellos, demuestra y aplica el valor de la solidaridad, para favorecer la cohesión e inclusión?

1

Mario colabora leyendo cuentos a los niños pequeños y enseñando a leer y escribir a los adultos.

2

Maribel trabaja en la cocina y cuando sirven los alimentos llama a sus hermanitos para que también coman.

3

José que ayuda a clasificar la ropa recolectada, escondió un suéter para llevárselo.

4

Elisa apoya en la enfermería, como en su casa hay muchas medicinas caducadas, las llevó al albergue para los enfermos.

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TIPOS DE DISCRIMINACIÓN

  • Discriminación por razón género (Sexismo)

     

    En la sociedad existen estereotipos, prejuicios y prácticas nocivas que excluyen y discriminan a las personas por el hecho de nacer con un sexo biológico o elegir su género. 

  • Discriminación por razones étnicas La discriminación por razones étnicas, ya sea por ser indígenas o por tener una nacionalidad distinta, es la que se presenta en todo trato diferenciado o excluyente y que tiene como objetivo restringir los derechos por el origen étnico y cultural de una persona. 



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Open Ended

¿QUÉ OTROS TIPOS DE DISCRIMINACIÓN CONOCES?

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Multiple Choice

El __________ es un organismo del estado mexicano que tiene como fin eliminar la discriminación en todo el país, a través de la promoción de políticas y medidas para contribuir al desarrollo cultural y social, y con ello, avanzar en la inclusión social y garantizar el derecho a la igualdad.

1

CNDH (COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS)

2

CONAPRED (CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN)

3

IMSS (INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL)

4

INMUJERES (INSTITUO NACIONAL DE LAS MUJERES)

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ACTIVIDAD

INVESTIGA 3 TIPOS DE DISCRIMINACIÓN Y QUE INSTITUCIÓN Y/O LEY ES LA ENCARGADA DE EVITARLA

YO NO DISCRIMINO

Aprendizaje esperado: identifica las acciones de las instituciones y la aplicación de las leyes y los programas para prevenir y eliminar la discriminación

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