kejujuran dan integriti

kejujuran dan integriti

kejujuran dan integriti merupkan 2 sikap terpuji yang sepatutnya ada pada setiap pekerja tanpa mengira pangkat dan jawatan.

Ia merangkumi sifat keikhlasan,ketelusan,amanah,jujur dan boleh dipercayai.

Konsep kejujuran

• Menghargai kestabilan.

• kebahagian,kenikmatan dan keselesaan

• Huru hara,pertenglikahan,pembunuhan,ketidakstabilan dilihat sebagai faktor negetif.

• Integriti diuji ketika kita perlu membuat keputusan.

Definisi integriti

• kualiti untuk menjadi jujur dengan prinsip-prinsip moral yang kuat.

• 
  

• 
  

Definisi kejujuran

• sentiasa bercakap benar,tidak pernah mencuri atau menipu

Integriti di tempat kerja

• Penting untuk persekitaran kerja yang sihat.

• tgidak mengira jawatan.

• melahirkan rasa hormat dan profesionalisme.

• i)Bekerja tepat pada waktunya

• ii)Mematuhi polisi syarikat

• iii)Menghormati rakan sekerja

• iv)Pamerkan tanggungjawab

Definisi kerahsiaan

• kerahsiaan maklumat atau data yang disimpan adalah rahsia atau bersifat peribadi dan tidak boleh dikongsi dengan orang lain.

• 
  

• 
  

• 
  

• 
  

• 
  

• 
  

Kategori maklumat sulit

• maklumat kakitangan

• maklumat pengurusan

• maklumat perniagaan

kepentingan kerahsiaan

• menjaga dan melindungi maklumat sulit sulit perniagaan.

• mengelakan salahguna melakukan aktiviti haram.

• 
  

kaedah mengamalkan kerahsiaan di tempat kerja.

• menjalani latihan dasar polisi.

• memahami latihan.

• rujuk kepada polisi dan prosedur.

• mematuhi dasar dan prosedur

Cara menggunakan kod etika

• memahami kod etika

• merujuk kepada kod etika secara berkala.

• meatuhi kod etika