REPORTE DE NOVEDADES

REPORTE DE NOVEDADES

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1. La definición mas acertada de una novedad en la dirección de personal

• Es el reporte periódico de las diferentes modificaciones contractuales, descuentos legales, judiciales y voluntarios, vinculación o retiro de personal, que tienen un efecto directo en la liquidación mensual y pago de la nómina.

• Corresponde al reconocimiento y pago que se hace a los funcionarios por concepto del régimen prestacional establecido en la ley

• Es la incapacidad que tiene un trabajador para continuar laborando y por consiguiente para generar ingresos para su manutención

Informe de novedades

Muestra las novedades que tuvo el empleado en el mes, el sistema muestra correctamente los días de incapacidad y los que van para el empleado y trabajador.

Poll

2. Se considera un tipo de novedad:

• Una incapacidad laboral

• El ingreso de un nuevo colaborador

• El ascenso o promoción de un colaborador

• Una actividad de capacitación en el área

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3. Algunos tipos de licencia que se pueden presentar en la dirección del personal son:

• Embargos y préstamos

• Accidente laboral y vacaciones

• Luto, calamidad doméstica, maternidad

• Ninguna de las anteriores

Licencias Remuneradas

• En el Código Sustantivo del Trabajo, se establecen algunos casos donde el empleador debe pagar el salario durante el período que dure la licencia, ejemplo maternidad, paternidad, luto, licencias sindicales , calamidad doméstica

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4. Este aporte es el realizado a la Aseguradora de Riesgos Laborales y va encaminado a cubrir los riesgos que tiene el trabajador ejerciendo su labor

• ARL

• AFP

• EPS

• FOPEP

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5. Este valor corresponde al pago de los costos de desplazamiento que tiene una persona en cargos específicos como la mensajería

• VIATICOS

• VENTAS

• RODAMIENTO 

• COMISION

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6. Durante la etapa lectiva o práctica el aprendiz es cubierto a las entidades de:

• Sistema de Seguridad Social en Salud

  Seguridad Tecnológica

• Aseguradora de Riesgos Profesionales ( ARL)

  Pensión y Cesantías

• Empresa prestadora de Telefonia y datos

  COPASS

• Sistema de Seguridad Social

  Aseguradora de Riesgos Profesionales ( ARL)

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7.Cuando se presenta una incapacidad el colaborador no debe presentar el soporte de la EPS

• FALSO

• VERDADERO

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8. Según la legislación, cuantos días hábiles está establecido el periodo de vacaciones?

• 30 DIAS HÁBILES

• UNA SEMANA

• 15 DIAS HÁBILES

• 25 DIAS HÁBILES

​CESANTIAS - CUANDO RETIRAR

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9. ¿En qué casos se hace efectivo su retiro de las cesantias?

• Nacimiento de un hijo del empleado

• Compra o mejora de vivienda 

• Educación, mejoramiento o compra de vivienda y al terminar el contrato 

• Ninguno de los casos

​REPORTE DE NOVEDADES

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10.Las novedades de personal se pueden clasificar en los siguientes  momentos 

• Evaluación periodo de prueba y contratación 

• Ingreso, durante la vinculación laboral o ejecución y la terminación del contrato de trabajo.

• Incapacidad laboral y terminación del contrato