FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

​ORIENTACIÓN LABORAL

Se videncia que el desempleo a nivel nacional urbano se ubicó en 5,58%. El subempleo se ubicó en 44,25%. La ocupación plena se ubica en 49,81%. En el Ecuador, de cada 10 plazas de trabajo, 8 son generadas por el sector privado y 2, por el sector público, dicha relación ha sido estable en los últimos años. (Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC), 2014).

​INSERCIÒN LABORAL

Inserción laboral de los jóvenes está enfocada en dotar a los jóvenes de conocimientos, actitudes, habilidades, destrezas para lograr una formación laboral/ocupacional y la posibilidad de alcanzar la inserción laboral

​SELECCIÓN

Cultivar valores como la puntualidad, responsabilidad, perseverancia; además del trabajo en equipo.

​EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA

​La estrategia del emprendimiento juvenil, es un medio para reducir el desempleo en los jóvenes y consiste en un proceso de diálogo y participación con varios actores sociales, para la implementación de actividades laborales. Con las capacitaciones se debe fortalecer el espíritu emprendedor, las destrezas y habilidades que poseen los jóvenes, con el fin de que sean capaces de manejar negocios de forma sostenible y sustentable, además de aprender la elaboración de proyectos y planes de negocios.

Salud Laboral