Administración de Recursos Humanos.

Administración de Recursos Humanos.

By Marvin Batz

​Equipos de trabajo/ Grupos de trabajo

Un equipo es un grupo de personas que cooperan activamente para conseguir el mismo objetivo o propósito.

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Open Ended

Dentro de las fases de la administración de empresas, en cual de ellas se plantea dichos objetivos?

Ser una institución educativa líder en Totonicapán que marca la diferencia en la prestación de servicios educativos privados de Nivel Medio, con alto nivel académico y valores.

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visión

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Open Ended

¿Qué perfiles laborales necesito para el cumplimiento de dicha visión

Grupo de personas que persiguen un objetivo, que trabajan coordinadas y que contribuyen con su talento, sus aptitudes y su energía al trabajo.

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Grupo de trabajo

el grupo inicial debe evolucionar desde su constitución hasta llegar a las siguientes características:

• ​Objetivos comunes y acordados 

• Tareas definidas y negociadas 

• Procedimientos explícitos 

• Buenas relaciones interpersonales 

• Alto grado de interdependencia  

​Características de un grupo de trabajo

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Open Ended

Nombre del manual donde se describen las funciones.

Open Ended

¿Para que sirve el manual de normas y procedimientos?

LA SELECCIÓN DE PERSONAL BASADA EN COMPETENCIAS Y SU RELACIÓN CON LA EFICACIA ORGANIZACIONAL

• Lograr que los empleados sean competitivos-Dejar de improvisar sus actividades.

• ¿Cuál es el foco del negocio?

  ¿Qué capacidades (conocimientos y competencias) necesita la organización para cumplir los objetivos del negocio?

  ¿Cómo aplicar las diferentes prácticas de recursos humanos para aprovechar, reforzar o adquirir las capacidades necesarias (conocimientos y competencias)?​

¿Qué son las competencias laborales?

Las competencias son indicadores de conducta o conductas observables que se presuponen necesarias para el desempeño de un puesto de trabajo.​

Poll

¿Qué tipo de actitudes buscaría de su personal?

• Extrovertido

• Introvertido

• Con Iniciativa

• Sumiso

Poll

¿Qué tipo de actitudes buscaría para un gerente?

• Extrovertido

• Introvertido

• Con Iniciativa

• Sumiso

Open Ended

¿Qué tipo de actitudes buscaría para un vendedor?