Avaliação Fit Cultural

​Teste suas habilidades de percepção das repostas para identificar adesão de cultura.

O que é Cultura?

Etapa da Avaliação de Cultura

Conceitos e Objetivos da Etapa

​Conceito: comportamentos, tradições e conhecimentos de um determinado grupo social, incluindo a língua, as comidas típicas, as religiões, música local, artes, vestimenta, entre inúmeros outros aspectos.

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Tempo Dedicado

Modelo de Avaliação Aplicado na Etapa

​Aprofundar e entender quais são as  motivações e inspirações da pessoa candidata, analisando se sua visão de futuro combina com a nossa. 

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Objetivo da Etapa

Sugestão de 45 Min por Entrevista + 15min para documentar parecer e feedbacks

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​Entrevista Situacional - método que visa analisar o comportamento do candidato em situações que ele já vivenciou e pode vivenciar aqui no seu  dia a dia. 

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Relembrando as Competências Investigadas

Relembrando nossa régua de Avaliação:

Sobre Ela:

• Cursando último ano de psicologia​

• Se aplicou a nossa posição buscando seu 1º emprego

• Motivação:​ Gosta de lidar com pessoa e tem interesse em atuar nas areas de relacionamento pelas possibilidades de ouvir

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Candidata: Aline Silva​

VAGA: Assistente de relacionamento

TIME: CX

Líder Direto: Jessé

Sobre Ele:

• Formado em Administração pela FGV, iniciou sua carreira na área de Dados teve seu primeiro contato com produtos digitais há 7 anos ainda na cadeira de dados e em 2019 assumiu uma cadeira de PM na OLX, pq era a pessoa mais sênior e com olhar de negócio.

• Motivação: ​ Busca estar em um lugar onde consiga acelerar sua curva de aprendizado, ter autonomia de Discovery, delivery e entrega de valor para o usuário.

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Candidato: Claúdio Ferreira

VAGA: PM B2B Sênior

TIME: Produto

Líder Direto: Ana Carolina

Sobre Ela:

• Formada em Tecnologia da informação, coda desde os 9 anos de idade.

• Atualmente está como tech lead, inserida no time de logística, desenvolvendo uma parte do controle de armazéns

• Motivação: Quer focar mais na parte técnica e deixar de ser tech lead, dificuldade de delegar e gosta de mão na massa

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Candidata: Eduarda Helena

VAGA: Desenvolvedora Fullstack Sênior

TIME: Engenharia

Líder Direto: Raphael Abreu