UNIDAD 5: TRABAJO Y ANÁLISIS SOCIO-ECONÓMICO

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¿Qué es una revolución?

• Cambio lento y gradual.

• Cambio brusco y violento.

• Puntos de fuga en la historia.

• Un cambio en la forma de socializar.

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Según los siguientes elementos:

1) Capital

2) Burguesía

3) Afluencia de mano de obra.

¿Dónde posibilito el surgimiento de la primera revolución industrial?

• Estados Unidos

• Japón

• Alemania

• Inglaterra

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¿Cuales fueron las formas de organización del trabajo pre-capitalistas?

• Artesanado

• Taylorismo

• Fordismo

• Trabajo a domicilio

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La revolución industrial posibilitó:

• Productividad

• Sociedad de clases

• Fábricas y aumento del comercio

• Disminución de la pobreza

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¿En la nueva sociedad capitalista, como se gestan las diferencias?

• Por los ingresos reales

• Inversiones

• El control de los medios de producción

• Por las relaciones entre la estructura y superestructura de clases

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¿Que implicó el proceso de campos abiertos a campos cerrados?

• La migración de campesinos pequeños a la ciudad.

• La ocupación de nuevos puestos en las fábricas .

• Que los pequeños campesinos pudieran alimentarse con lo que sobraba de la cosecha .

• Tecnologías para aumentar la productividad del suelo.

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¿Cuál es el principal aporte del Taylorismo?

• La organización capitalista del mercado laboral.

• La organización científica del trabajo.

• La racionalización de las emociones del trabajor.

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¿Cuáles son las ventajas del taylorismo?

• Crecimiento de los beneficios empresariales.

• Aumento de la productividad de la mano de obra.

• Desgaste de los trabajadores.

• Mejora en las ideas gerenciales y de administración.

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De que modelo de organización del trabajo corresponde el siguiente término: "FIVE DOLLARS DAY"

• Taylorismo

• Fordismo

• Toyotismo

• Post-fordismo

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"Daré a cada americano un automóvil del color que prefiera, con tal de que sea negro".

¿Esto que implicó para Ford?

• Disminución del tiempo de trabajo.

• Racionalidad en la producción.

• Disminución del costo.

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Según el modelo del Estado Keynesiano ¿Cómo fueron las políticas de trabajo?

• Disminuyo la explotación laboral.

• El incremento de salarios dependería del incremento de la productividad.

• Horas extraordinarias de trabajo

• Keynes estaba de acuerdo con el modelo fordista, como un modelo a seguir.

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¿Por qué decimos que el fordismo y el toyotismo son diferentes?

• El toyotismo ofrece bienes diferenciados y evita grandes volúmenes de producción.

• Para el fordismo producir menos era mejor.

• El toyotismo no responde al principio de economía de escala.

• Se dan en contextos diferentes.

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¿Cuál es el método del toyotismo?

• Justo a tiempo.

• Cero existencias.

• Kan-Ban .

• Línea de montaje.