zatrudnienie

Multiple Choice

Podstawowym organem państwowym stojącym na straży praw pracowniczych w Polsce jest

• Państwowa Inspekcja Pracy

• Rzecznik Finansowy

• związek zawodowy

• Komisja Nadzoru Finansowego

Multiple Choice

Dokończ zdanie: Świadectwo pracy jest dokumentem :

• zawierającym informacje o zachowaniu pracownika

• wydawanym pracownikowi w momencie przejścia na emeryturę

• systematycznie wypełnianym przez pracownika od momentu przyjęcia do pracy

• niezbędnym do ustalenia świadczeń emerytalnych lub rentowych

Multiple Choice

Cechą charakterystyczną umowy o pracę jest:

• nierówność stron umowy

• nieodpłatność wykonywanej pracy

• podporządkowanie pracownika pracodawcy

• osiągnięcie przez pracownika określonego rezultatu

Multiple Choice

Umowa o pracę powinna być zawarta w formie pisemnej:

• nie później niż w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy przez pracownika

• dzień przed rozpoczęciem pracy przez pracownika

• najpóźniej w pierwszym dniu pracy pracownika

• przed dopuszczeniem pracownika do pracy

Multiple Choice

Do podstawowych obowiązków pracodawcy zaliczysz:

• zaznajamianie pracowników z zakresem ich obowiązków

• prawidłowa organizacja pracy

• terminowa i prawidłowa wypłata wynagrodzeń

• wszystkie odpowiedzi są poprawne

Multiple Choice

Podstawy prawne zatrudnienia regulują przepisy:

• Kodeksu Cywilnego

• Kodeksu Pracy

• Kodeksu Administracyjnego

Multiple Choice

Czy rozwiązanie umowy o pracę powinno nastąpić w formie pisemnej?

• TAK

• NIE

Multiple Choice

Wynagrodzenie to inaczej

• premia, bonusy

• pensja, płaca

• finanse, opłaty

• deputat węglowy

Multiple Choice

Nowy pracownik powinien zapoznać się w swoim zakładzie pracy z

• Regulaminem Pracy

• Kodeksem Pracy

• Umową o pracę

Multiple Choice

Umowa, która ma na celu sprawdzenie możliwości i kwalifikacji pracownika do wykonywania pracy to umowa:

• na okres próbny

• czas nieokreślony

• czas określony

• wszystkie odpowiedzi są błędne

Multiple Choice

Na jaki okres zawierana jest umowa na czas próbny?

• do 3 miesięcy

• na 3 miesiące

• na miesiąc

• na 2 tygodnie

Multiple Choice

Który z Instytucji Ochrony Praw Pracowników odpowiada za respektowanie przepisów prawa pracy:

• PIP

• SĄD

Multiple Choice

Pracownikiem w rozumieniu prawa pracy może być osoba pełnoletnia, a pod pewnymi warunkami także osoba młodociana

• PRAWDA

• FAŁSZ

Multiple Choice

Rozmowa o pracę to inaczej

• CV

• rozmowa kwalifikacyjna

• gratyfikacja

• rozmowa motywacyjna

Multiple Choice

Niektóre zawody są odpowiedzialne społecznie lub wiążą się z odpowiedzialnością, np. za finanse lub bezpieczeństwo osób. W takich przypadkach pracodawcy oczekują, że przedstawisz im

• zaświadczenie o odbytej służbie wojskowej

• zaświadczenie o niekaralności

• dyplom potwierdzający wyższe wykształcenie

• świadectwo pracy