Sun*ness - Get to Know

Multiple Choice

Có bao nhiêu hướng dẫn hành vi trong bộ Sun*ness?

• 132

• 134

• 136

• 138

Multiple Choice

Mục đích xây dựng bộ Sun*ness là gì?

• Giúp chúng ta trở thành Sunner thấm nhuần Vision - Mission - Core values

• Giúp chúng ta dễ dàng đưa ra những quyết định hành động hợp tình, hợp lý để gia tăng hiệu quả công việc, mối quan hệ

• Giúp đội ngũ quản lý suy nghĩ, hành động để làm gương cho members trong công việc và cuộc sống

• Giúp chúng ta nhận ra những hành động không đẹp xung quanh để lên án

Multiple Choice

Đâu không phải là phạm vi nằm trong bộ Sun*ness version hiện tại?

• Sunner với Sunner

• Sunner trên mạng xã hội

• Đối với việc học tập

• Sunner với gia đình

Multiple Choice

Chúng ta nên áp dụng Sun*ness như thế nào?

• Ghi nhớ và hành động theo

• Lan tỏa Sun*ness tới mọi người xung quanh

• Nhắc nhở thiện chí khi thấy hành động chưa phù hợp

• Tất cả các đáp án trên

Multiple Choice

Trong Sun*ness, hành động nào sau đây KHÔNG thuộc mục Get Risky của Sunner với Sunner?

• Chúng ta đặt ra cho mình những yêu cầu cao hơn trong công việc và sẵn sàng thử sức với những thử thách mới để nâng cao năng lực

• Chúng ta không sợ bị chỉ trích hay chê bai khi chia sẻ ý tưởng, ý kiến cánhân, vì hiểu rằng môi trường Sun* khuyến khích việc chia sẻ và chào đón ýtưởng mới

• Chúng ta sẵn sàng chỉ trích, lên án những hành động không đẹp của Sunner xung quanh

• Chúng ta dũng cảm nhìn nhận và chia sẻ khó khăn của mình để tìm kiếm sự giúp đỡ, cũng như dũng cảm chỉ ra vấn đề của người khác để giúp họ rút kinh nghiệm

Multiple Choice

Điều nào sau đây là KHÔNG ĐÚNG với hướng dẫn hành động trên mạng xã hội của Sunness

• Chúng ta tin tưởng vào Công ty, chia sẻ những thông tin chính xác, tích cực, khách quan về Công ty trên mạng xã hội

• Chúng ta cùng lan tỏa các hoạt động vì cộng đồng, góp phần vào lan truyền hình ảnh tốt về Sun* và Sunner

• Chúng ta hùa theo những thông tin tiêu cực về đối thủ

• Chúng ta không tương tác, bàn luận hùa theo những bài viết tiêu cực về Công ty, đồng nghiệp

Multiple Choice

Sun*ness giúp ích gì cho mỗi chúng ta?

• Giúp biết cách hành động đẹp, phù hợp với văn hóa Sun*

• Giúp tăng chất lượng và hiệu suất trong công việc

• Giúp khách hàng thấu hiểu hơn con người Sun

• Giúp việc giao tiếp trong công ty, trong dự án trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn

Multiple Choice

 

"Chúng ta chủ động suy nghĩ và chia sẻ các ý tưởng cải tiến của bản thân để cải thiện hiệu quả công việc chung thay vì chỉ đưa ra vấn đề"

Hành động trên thuộc mục nào trong phần Sunner với Sunner thuộc "Trong công việc và phát triển bản thân"?

• Be a Team

• Think outside the box

• Get Risky

• Be Optimistic

Multiple Choice

"Trong công việc và phát triển bản thân" thì điều nào sau đây là đúng trong hướng dẫn dành cho Leader với Sunner?

• Chúng ta giúp đỡ member mở rộng năng lực của bản thân thông qua cácthử thách mới và cơ hội mới thay vì chỉ để cho các bạn làm việc trong phạm vi năng lực hiện tại

• Chúng ta giúp đỡ member mở rộng năng lực của bản thân thông qua việc đưa ra những hướng dẫn chi tiết, chất lượng trong khi member thực hiện các task của mình

• Chúng ta giúp đỡ member mở rộng năng lực của bản thân thông qua việc mở các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của dự án và member

• Chúng ta giúp đỡ member mở rộng năng lực của bản thân thông qua việc tạo ra một cộng đồng nơi mọi người tự do đưa ra câu hỏi và nhận được câu trả lời thực sự chất lượng

Multiple Choice

Điều nào sau đây KHÔNG phải là một trong những điều mà đội ngũ quản lý nên làm với Sun*ness?

• Làm gương và lan tỏa Sun*ness tới tất cả member của mình

• Ghi nhận, khích lệ những hành động tốt

• Liên tục nhắc nhở member khi thấy có những hành động chưa phù hợp

• Bị động chờ các hoạt động từ L&D và dự án Sunness

Multiple Choice

Hành động nào sau đây KHÔNG thuộc mục "Be A Team" giữa Sunner với Leader trong bộ hướng dẫn hành động Sun*ness?

• Khi có những đề xuất với leader, chúng ta nên xem xét tới lợi ích của cả tập thể thay vì chỉ tập trung vào nhu cầu cá nhân (như đề xuất chuyển dự án, cấp/đổi thiết bị, công tác...)

• Chúng ta thẳng thắn chỉ trích những ý kiến/quan điểm không đúng của Leader

• Chúng ta thấu hiểu, đồng hành với các quyết định của leader, thay vì trách móc, quy kết toàn bộ trách nhiệm cho leader khi có vấn đề xảy ra

• Chúng ta mở lòng chia sẻ với leader về các vấn đề cũng như mong muốn của bản thân, để leader có thể hỗ trợ tốt nhất cho bản thân

Multiple Choice

Hành động nào sau đây KHÔNG thuộc mục "Be Professional" giữa Sunner với Sunner trong bộ hướng dẫn hành động Sun*ness?

• Chúng ta tập trung duy nhất vào mục tiêu hoàn thành task đúng hạn, không bao giờ chậm Deadline

• Chúng ta nỗ lực đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc của bản thân như đã cam kết và cập nhật kịp thời nếu có thay đổi

• Chúng ta đặt mục tiêu rõ ràng cho công việc và nỗ lực để đạt được

• Chúng ta phản hồi kịp thời các liên lạc từ mọi người, hoặc hẹn thời gian có thể phản hồi, không bỏ mặc hoặc để trôi sang ngày khác