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DIPLOMADO GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANO

FACILITADOR: BESTALIA GONZÁLEZ

bestaliagonzalez.isae@.com

Módulo II
Reclutamiento y Desarrollo del
Talento Basado en Competencias

Multiple Choice

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• jmo

NOMBRES

TEMAS DE LAS EXPOSICIONES

1

Howard
Montenegro
Carlos Lasso
Delia de Madrid

1. Fundamentos teóricos de la Gestión del Talento Humano y su
importancia. 2. Competencias, tipos de competencias. 3. Análisis y
descripción de cargos (por competencias). 4. Establecer perfil del
candidato por competencias

2

Edilsa Chávez
Yenilka Bellido
Belsy Urriola

1. Reclutamiento, nuevas tendencias. 2. Fuentes de reclutamiento. 3.
Pruebas de Selección por Competencias. 4. Entrevistas basadas en
Competencias: ¿Como diseñarlas?. 5. Responsabilidades en el Proceso de
Contratación.

3

Anays Cano
Elisa Arcia
Rosa Cedeño

1. Componentes de un Programa de Inducción. 2. La evaluación del
desempeño, importancia de la misma. 3. Modelos de evaluación del
desempeño. 4. Sistemas de Evaluación del Desempeño.

4

Bonnia Acosta
Roberto Córdoba
César Pinzón

1. El Desarrollo del Talento, beneficios. 2. Dimensiones del desarrollo del
talento. 3. Planes de Desarrollo del talento. 4. La Formación o
capacitación profesional. 5. Reconocimiento y retención del talento.

5

Aqueisha James
Yesenia Peters
Abdul Córdoba

1. Planes de Sucesión, analizar su planeación, diseño e importancia. 2.
Beneficios de un buen plan de sucesión. 3. La Teoría clásica de la
administración vs 4. La Teoría de las relaciones humanas.

Aspectos a tener en cuenta para el
desarrollo exitoso de sus exposiciones:

1.- El tiempo de exposición de cada participante debe ser parecido a todos los de su grupo. Todos
deben exponer.

2.-Tratar de no leer o leer muy poco las diapositivas, (en estas se deben colocar: Títulos, subtítulos,
mas imágenes y menos párrafos), tratar de explicar los temas con ejemplos reales, eso facilita la
comprensión.

3.-Les anexo a este documento, 1enlace con sugerencias para hacer presentaciones exitosas y la
rúbrica que tomaré en cuenta para calificar, ésta además les sirve a ustedes de Guía.

4.-Tener cuidado. No desarrollar los temas de otros grupos

5.- Subir la presentación (las diapositivas) al Aula virtual.

6.- Las nuevas aplicaciones o plataformas para diseñar presentaciones, les permiten
ingresar vínculos a ventanas o enlaces donde podrían colocar textos cortos si desean
puntualizar definiciones o descripciones.

7.- Utilizar referencias recomendadas en este curso o aquellas referencias actualizadas de
2010 en adelante

8.- El tiempo de la charla es de 20 minutos en total por grupo.