Search Header Logo
TRENER QUIZ

TRENER QUIZ

Assessment

Presentation

Social Studies

Professional Development

Practice Problem

Easy

Created by

Weronika Kostęska

Used 1+ times

FREE Resource

0 Slides • 8 Questions

1

Multiple Choice

Trener NIE powinien:

1

Brać odpowiedzialności za szkolenie i komunikacje z grupą.

2

Znać zagadnienia, z którego szkoli.

3

Koncentrować uwagi na sobie samym.

4

Stale doskonalić swoich kompetencji.

2

Multiple Choice

Konflikt w grupie:

1

Jest zawsze winą prowadzącego, należy przerwać szkolenie.

2

Rodzi przemoc.

3

Jest naturalnym etapem w komunikacji interpersonalnej.

4

Wymaga interwencji służb porządkowych.

3

Multiple Choice

Klaryfikacja w komunikacji:

1

Pozwala na uporządkowanie istotnych elementów rozmowy.

2

Pozwala stwierdzić, czy nasz rozmówca ma klarowne intencje.

3

Odzwierciedla stan umysłu naszego rozmówcy.

4

Polega na przerwaniu wypowiedzi naszego rozmówcy i poprawieniu jego wypowiedzi.

4

Multiple Choice

M. in: krytykowanie, obrażanie, osądzanie oraz orzekanie w kierunku rozmówcy to:

1

Wspomagacze dobrej komunikacji

2

Asertywność

3

Bariery komunikacyjne

4

Podsumowanie rozmowy

5

Multiple Choice

Parafrazujemy, gdy chcemy być pewni, że:

1

Nasz rozmówca odnosi sie do nas z odpowiednim szacunkiem i używa zwrotów grzecznościowych.

2

Nasz rozmówca skupił na nas całą swoją uwagę i ma świadomość, kto w tej rozmowie jest ważny.

3

Jesteśmy postrzegani jako autorytet przez naszego rozmówcę.

4

Chcemy być pewni, że dobrze rozumiemy co nasz rozmówca do nas mówi.

6

Multiple Choice

Aktywne słuchanie wyraża się poprzez:

1

Zadawaniu licznych pytań i próbą przekonania do własnego punktu widzenia.

2

Ignorowaniu cech niepożądanych u rozmówcy.

3

Utrzymywaniu kontaktu wzrokowego, zachęcaniu do kontynuowania, otwartą postawą w trakcie rozmowy.

4

Patrzeniu rozmówcy głęboko w oczy i ciągłym potwierdzaniu, że rozmówca ma rację w tym co mówi.

7

Multiple Choice

Projekcja ma miejsce wtedy gdy:

1

Projektujemy własne mieszkanie według koncepcji Feng Shui.

2

U innych ludzi zwracamy uwagę na cechy, których w sobie nie akceptujemy.

3

Przypisujemy drugiemu człowiekowi cechy, które sami chcielibyśmy posiadać.

4

Przypisujemy drugiemu człowiekowi nieprawdziwe i niepotwierdzone zamiary oraz motywacje.

8

Multiple Choice

Fazy w cylku D. Kolba to:

1

Analiza

Teoria

Praktyka

2

Doświadczenie

Obserwacja

Wnioskowanie

Eksperymentowanie

3

Zdaj

Zakuj

Zapomnij

4

Wprowadzenie

Teoria

Doskonalenie

Ćwiczenia

Trener NIE powinien:

1

Brać odpowiedzialności za szkolenie i komunikacje z grupą.

2

Znać zagadnienia, z którego szkoli.

3

Koncentrować uwagi na sobie samym.

4

Stale doskonalić swoich kompetencji.

Show answer

Auto Play

Slide 1 / 8

MULTIPLE CHOICE