Search Header Logo
労働災害の防止

労働災害の防止

Assessment

Presentation

•

Physical Ed

•

12th Grade

•

Practice Problem

•

Medium

Created by

ようよう ひーだか

Used 1+ times

FREE Resource

37 Slides • 14 Questions

1

前回の復習クイズ

2

Multiple Choice

「何で働かないといけないのか?」に当てはまらないものは?

1

物質的な豊かさの追求

2

生活の質の向上

3

宝くじを買うため

3

Multiple Choice

国民の3大義務に当てはまらないものは?

1

納税の義務

2

勤労の義務

3

教育を受ける義務

4

教育を受けさせる義務

4

Multiple Choice

フレックスタイム制の働き方とは労働者自身が何を決めて働くことか?

1

時給

2

始業や終業時刻

3

残業の時間

4

起床時刻

5

Multiple Choice

日髙先生が毎週買っている「toto BIG」は

最大何円当たるか?

1

3億円

2

8億円

3

10億円

4

12億円

6

Open Ended

働くことで得られるものは?

お金以外で書いてください。

7

Poll

あなたが将来就きたい職業でストレスの原因となりそうなものは?

仕事内容

対人関係

職場の環境

働き方

その他

8

media
media

●働く場所の環境や働き方によっては…


疲労や強いストレスを感じる,
病気やけがをする

健康を損なう

力を十分に発揮
できない

●優れた能力をもっていても…

休みがち,体調がすぐれない

健康でいることは,働くための基本!

9

media
media

●労働基準法

労働時間,休憩,休日など,労働条件の最低基準,
産前産後休業

会社は働く環境を整備し,労働者の安全や健
康に配慮する義務がある

働く人の健康を守るための法律や規制

●労働安全衛生法

全衛生管理体制の整備,作業環境の維持,定期健康診断,
衛生教育など

10

media
media
media

例:スタンディングデスク

働く環境を変えることによる健康への働きかけ

11

media
media

身体活動量の減少

肥満の促進,高血圧症や脂質異常症など増加

働く人の高齢化,デスクワークの増加

健康問題①:生活習慣病

12

media
media
media
media

定期健康診断で異常な値を示す労働者の
割合の推移(厚生労働省「定期健康診断結果報告」2021年)

13

media
media

●都市部における長い通勤時間

→睡眠や余暇の時間などに影響

会社に行けなくなる,精神疾患に罹る,自殺

健康問題②:メンタルヘルス不調

●好ましくない職場の人間関係などがもたらす

精神的重圧感,過度の成果主義など

→強い精神的疲労やストレス

14

media
media
media
media
media

15

media
media

16

media
media

●労働災害

17

media
media

●労働災害

働くことが原因で起こるけがや病気

18

Multiple Choice

労働災害が適応されないのは?

1

通勤時間

2

休憩時間

3

休日

4

帰宅時間

19

media
media

●労働災害

働くことが原因で起こるけがや病気
(休憩時間中や通勤時間中も含まれる)

20

media
media

●労働災害

働くことが原因で起こるけがや病気
(休憩時間中や通勤時間中も含まれる)

●職業病

21

media
media

●労働災害

働くことが原因で起こるけがや病気
(休憩時間中や通勤時間中も含まれる)

●職業病

働くことによって起こる病気や障害

22

media
media

労働災害の要因とその例

●化学物質

:有機溶剤による中毒,アスベストによる肺がん

●物理的要因:騒音による難聴,暑熱環境による熱中症

●生物学的要因:ウイルス等による感染症

●心理社会的要因:ストレスによる精神疾患

●作業形態

:多岐に及ぶ作業の量ややり方,作業姿勢

23

media
media
media

この絵にはどんな危険が
潜んでいますか?

24

media
media

少なくとも5個あります。

25

media
media

少なくとも5個あります。
①踏み台がぐらつき転ぶ

26

media
media

少なくとも5個あります。
①踏み台がぐらつき転ぶ

②荷の重みでよろけて、荷と荷の間に 
手を挟む

27

media
media

少なくとも5個あります。
①踏み台がぐらつき転ぶ

②荷の重みでよろけて、荷と荷の間に 
手を挟む
③積んだ荷が傾いて落下し、身体に
 当たる

28

media
media

少なくとも5個あります。
①踏み台がぐらつき転ぶ

②荷の重みでよろけて、荷と荷の間に 
手を挟む
③積んだ荷が傾いて落下し、身体に
 当たる
④流れてくる製品を取ろうとした際に
 製品の角が足に当たる

29

media
media

少なくとも5個あります。
①踏み台がぐらつき転ぶ

②荷の重みでよろけて、荷と荷の間に 
手を挟む
③積んだ荷が傾いて落下し、身体に
 当たる
④流れてくる製品を取ろうとした際に
 製品の角が足に当たる

⑤床に置いてある製品につまづき、
 転ぶ

30

media
media

ではこの絵には、どんな危険が潜
んでいますか?

31

Poll

どんな怪我をしそうですか?

打撲・打ち身

切り傷

骨折

捻挫

32

media
media

②棚に積んである荷物が崩れて
 落ちてくる

①イスが回って落ちる

③イスと棚の間に前のめりに
 なってしまい落ちる
④前のめりに落ちた際、扉に
 あたり怪我をする。

⑤イスが進んでバランスを崩す

33

media
media

ではこの絵には、どんな危険が潜
んでいますか?

34

Poll

どんな怪我をしそうですか?

切り傷

打撲

捻挫

骨折

35

media
media

②ロープを切ったあと、勢いで
 手を切ってしまう

①カッターの刃が滑り手を切る

③急にロープが切れたために、
 後ろに転がり腰を打つ
④ロープを引っ張った際に、
 ロープで手を切る

⑤カッターの刃が折れ、飛んで
 くる

36

media
media
media
media

労働災害による死亡者数・死傷者数の推移

(厚生労働省「労働災害発生状況」)

●死亡者数や死傷者数は減少
●災害の重篤度は低下

37

media
media
media

一方で……

●精神疾患や自殺に関わる労働災害が増加

→ストレスや過重な労働,ハラスメントを含む

人間関係の悩みなどの心理社会的要因による

38

Multiple Choice

働きすぎて死んでしまうことなんと言うか?

1

過大死

2

過労死

3

疲弊死

4

疲労死

39

Multiple Choice

過労死を英語ではなんというか?

1

overwork death

2

very tired death

3

karoshi

40

media
media
media
media

長時間労働と脳・心臓疾患との関連(Kivimäki ら,2015年より改変)

長時間労働が重大な
リスクとなっている

41

media
media
media
media

過重労働の生活イメージ

生活時間,余暇や休養,睡眠時間が確保できない

42

Open Ended

学校の授業、部活の時間、通学を除いた

生活の時間(家で過ごす時間)は何時間ありますか?

43

media
media

●脳や心臓の疾患を発症して死亡

●精神的に追い詰められて自殺に至る事態

→長時間労働が主な原因で,大きな問題

→余暇,休養,睡眠時間の不足は,疲労の回復を妨げて健康

に影響する

時間外労働(残業時間)について法律により上限が設けられるな
どの対策が行われている

44

Multiple Choice

過労死ラインと言われる時間外労働の時間は1ヶ月で何時間か?は…

1

50時間超

2

100時間超

3

150時間超

4

200時間超

45

media

● 過労死ライン

時間外労働の時間が

1ヶ月で100時間超 もしくは 2〜6ヶ月の平均が80時間超

46

media
media

47

Poll

学校の先生の時間外勤務は過労死ラインを超えていると言われている。

時間外労働(残業時間)が増えるのは誰のせいと捉えるか?

その人の作業効率

仕事量が

そもそも多い

人が足りない

残業代が

出ないから

働かせ放題である

48

media

安全管理と衛生管理

雇用者に義務づけ(労働安全衛生法による)

●安全管理者,衛生管理者などの選任

●作業環境管理

→定期的な作業環境測定
→施設・設備の改善・整備

●作業管理

→作業時間や作業手順の設定,作業姿勢,
作業方法の工夫

49

media

作業環境や作業形態がもたらす影響

個人差あり

働くことの健康への影響の
早期発見と適切な健康管理が必要

すべての労働者を対象に,定期的な

健康診断を実施

50

media

●一般健康診断

[対象]すべての労働者

●特殊健康診断

[対象]健康に有害な化学物質などにさらされている労働者

働く人の権利として積極的に活用し,
通知された結果を適切に生かすことが大切!

51

media
media

労働災害を減らすためには,労働者,会社,行政
それぞれの立場で,どのような対策を立てることが
できるか考えてみよう。

pattern-tertiary
前回の復習クイズ

Show answer

Auto Play

Slide 1 / 51

SLIDE