школа

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

организации среднего образования

1. Общие положения.

2. Трудовой договор.

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.

4. Высвобождение работников и содействие их трудоустройству.

5. Рабочее время и время отдыха.

6. Оплата и нормирование труда.

7. Гарантии и компенсации.

8. Охрана труда и здоровья.

9. Гарантии профсоюзной деятельности.

10. Обязательства Профсоюза.

11. Управление организациями образования, повышение эффективности социального партнёрства.

12. Контроль за выполнением коллективного договора

Оглавление

ПРИЛОЖЕНИЯ К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ

​Прошу ознакомиться приложением (стр. 2).

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ(стр. 3-7.)

Информация:
1. Между какими сторонами заключается договор.(1.1)

2. Основы для заключения коллективного договора.(1.2)

3. На кого распространяется действие коллективного договора.(1.4)

4. С какого момента действует коллективный договор(с момента подписания до даты заключения нового договора).(1.6)

5. В течение срока действия коллективного договора ни одна из Сторон не вправе прекратить в одностороннем порядке выполнение принятых на себя обязательств.(1.9)

6. Изменения и дополнения в коллективный договор в течения срока его действия производится по взаимной договоренности.(1.10)
7. Все спорные вопросы по толкованию и реализации положений коллективного договора решаются Сторонами. (1.16)
8. Перечень актов Работодателя, которые принимаются с учетом мотивированного мнения Профкома либо согласования.(1.20)
9. СТороны определяют формы социального партнерства.(1.22)
10. Возникающие индивидуальные трудовые споры по вопросам применения трудового законодательства, исполнения актов социального партнерства всех уровней рассматриваются согласительной комиссией(1.23)

​ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ГАРАНТИИ РАБОТНИКОВ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ И РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.

Прошу ознакомиться (стр. 8-15).

​ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ

Прошу ознакомиться стр. 16-20).

​ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ И СОДЕЙСТВИЕ ИХ ТРУДОУСТРОЙСТВУ.

Прошу ознакомиться (стр. 21-22).

​РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА.

Прошу ознакомиться (стр. 22-28).

​ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА.

Прошу ознакомиться (стр. 29-39).

​ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ.

Прошу ознакомиться (стр. 39-42).

​ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ

Прошу ознакомиться (стр. 42-44).

МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА

Прошу ознакомиться (стр. 45).

ГАРАНТИИ ПРОФСОЮЗНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Прошу ознакомиться (стр. 45-48).

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВЫБОРНОГО ОРГАНА ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.

Прошу ознакомиться(стр. 49).

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА.

Прошу ознакомиться (стр. 50-51).

КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.

Прошу ознакомиться (стр. 52).

Порядок учета согласования и мотивированного мнения выборных профсоюзных

органов при принятии актов работодателя и расторжении трудового договора по инициативе работодателя

Прошу ознакомиться приложением №1 (стр. 54-55).

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о согласительной комиссии по разрешению индивидуальных трудовых споров (стр. 61-66)
Приложение №2

1. Общие положения
2. Вопросы, рассматриваемые согласительной  комиссией
3. Порядок работы комиссии по трудовым спорам
4. Порядок исполнения решений комиссии по трудовым спорам
5. Порядок вынесения и исполнения решений по отдельным спорам
6. Гарантии работы членов комиссии по трудовым спорам

 

ПРАВИЛА

внутреннего трудового распорядка (стр. 70-95)
Приложение №3

1. Общие положения
2. Порядок приема, перевода и увольнения работников
3. Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора
4. Рабочее время и время отдыха
5. Посещение, наблюдение и анализ уроков (занятий)
6. Поощрения за успехи в работе
7. Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение
8. Заключительные положения

 Продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска (стр.95-98 )
Приложение №4

 

СПИСОК

профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный оплачиваемый отпуск и сокращенный рабочий день, а также иных работников, работающих в нормальных условиях.   (стр. 98)
Приложение №5

Таблица №2(стр. 98)

 

СПИСОК

профессий и виды работ, на которые устанавливаются доплаты

за тяжёлые и вредные условия труда  (стр. 99)
Приложение №6

Таблица №3(стр. 99)

 Договор о полной материальной ответственности (стр. 103-105)
Приложение №8

Прошу ознакомиться с приложением №8

 ПОЛОЖЕНИЕ

о Производственном совете по безопасности и охране труда

в организациях образования и науки (стр. 108-111)
Приложение №10

1. Общие положения
2. Основные задачи Производственного совета
3. Основные функции Производственного совета
4. Права Производственного совета

НОРМЫ

бесплатной выдачи работникам смывающих

и обезвреживающих средств, условия их выдачи(стр. 111)
Приложение №11

Таблица №5

ПЕРЕЧЕНЬ

работ и профессий, дающих право на получение бесплатно мыла,

смывающих и обезвреживающих средств(стр. 112)
Приложение №12

Таблица №6

Соглашение по охране труда(стр. 112-115)
Приложение №13

Таблица №7

ПОЛОЖЕНИЕ

о техническом инспекторе по охране труда в организациях образования и науки(стр. 116-119)
Приложение №14

1.  Общие положения
2. Основные задачи и направления деятельности технического инспектора по охране труда
3. Основные обязанности и права технического инспектора по охране труда
4. Организация работы технического инспектора по охране труда и порядок осуществления общественного контроля

Типовой договор обучения(стр. 119-123)
Приложение №15

1. Предмет Договора. 
   2. Права и обязанности Сторон.
   3. Расходы, затраченные на обучение и сроки отработки.
   4. Гарантии и компенсационные выплаты.
   5. Ответственность Сторон.
   6. Обстоятельства непреодолимой силы.
   7. Заключительные положения.