多元升學管道

多元升學管道

四技二專
多元入學管道

Multiple Choice

下列關於升學網站的敘述，何者有誤？（課本Ｐ９９－１００）

• 大學問：介紹各種不同的學生身分的入學管道

• IOH：提供將個人經驗大眾公開化的窗口，讓不同領域的海內外講者透過平臺，分享個人求學、工作與生活方面的經驗

• 技訊網：學科能力測驗、指定科目考試的相關資訊

• 財團法人技專校院入學測驗中心：四技二專統一入學測驗考試的最新消息。

Multiple Choice

統測考試適用於哪個招生管道？

• 技優甄審入學

• 特殊選才入學

• 普通大學直接錄取

• 四技二專甄選入學

Multiple Choice

四技二專多元入學管道中，下列敘述何者不正確？

• 統一入學測驗成績可以用來報名甄選入學、聯合登記分發、可採計統測成績之四技二專進修部各校單獨招生等入學管道

• 高中(普通科)應屆畢業生可報名四技二專統一入學測驗，且符合四技二專各入學管道之報名資格

• 技優入學分為保送入學及甄審入學兩種入學管道

• 具備特殊經歷、專業領域、背景、成就之學生，可藉由「特殊選才聯合招生」入學管道。

Multiple Choice

現階段在四技二專「甄選入學」的招生管道裡，關於「統測成績加權」比例的設定為何？

• 大於等於40%

• 大於等於30%

• 小於等於40%

• 小於等於30%

Multiple Choice

關於四技二專日間部聯合登記分發，下列敘述何者錯誤？

• 各科目原始成績有2科以上0分的，無法參與分發

• 完全採計統測5科成績，不看其他的部分

• 只能選填與統測類別相同的志願

• 可選填至多99個志願

Multiple Choice

關於「科技校院繁星計畫聯合推薦甄選」，下列敘述何者正確？

• 在校學業成績統計截至「高二下學期」

• 在校學業成績需在全校前25%

• 無論放棄與否，一律不得再報名當學年度四技二專甄選入學招生

• 高中三年內曾經轉學也可以參加

Multiple Choice

下列哪位同學不能參加「技優保送」的入學管道？

• 阿華：參與國際技能競賽得到優勝

• 大明：參與國際展能節職業技能競賽國手選拔只拿到備取

• 小春：參與新北市滑板競技比賽拿到金牌

• 鶯鶯：參與全國高級中等學校技藝競賽榮獲第2名

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請問科大入學管道中，哪個管道的名額比例占比最高？

• 科技繁星

• 特殊選才

• 技優保送

• 甄選入學

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若依時間順序排列入學管道，哪個為最後途徑？

• 技優保送

• 科技繁星

• 登記分發

• 甄選入學

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關於「學生學習歷程檔案」，下列哪一個不是其中的項目？

• 基本動作分析

• 修課紀錄

• 課程學習成果

• 多元表現

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下列升學管道中，何者「需要」參採學生學習歷程檔案？

• 技優保送

• 技優甄審

• 聯合登記分發

• 特殊選才

​基本工資：時薪183元，月薪27,470元
工時：每日不超過8小時，每周不超過40小時

休息：每7日中應有2日之休息，其中1為例假，1為休息日
　　　　　　不得連續工作超過六天

認識勞動基準法

Multiple Choice

關於《勞動基準法》，下列敘述何者不正確？

• 基本工資為每月27,470元，每小時183元

• 勞工每日不得超過8小時，每周不得超過40小時

• 勞工每7日中應有2日之休息，其中1為例假，1為休息日

• 雇主可以預扣勞工工資作為違約金或賠償費用

Multiple Choice

下列何者不屬於工讀生應留意的勞動條件？

• 要預繳工作保證金

• 要達基本工資

• 要勞、健就保

• 要勞退

​​勞動契約分兩種

​​不定期契約的離職前預告期
依年資而有差別

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勞動契約的內容，不包含以下哪項規範事項？

• 薪資、獎金額度及發放日期、方式

• 上班工作的起迄時間

• 休息和休假規定

• 懷孕時必須自請離職或留職停薪

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關於勞基法中規定，離職前預告期何者不正確？

• 若是屬於定期契約，契約到期就須離職，無法繼續工作，除非雇主願意續約

• 若是不定期契約，工作時間滿三年以上者，必須於一個月前預告

• 若是不定期契約，工作時間滿三個月未滿一年者，必須於十日前預告

• 若是不定期契約，工作時間滿半年以上者，不需特別跟雇主預告

​寫下目標
再以ＳＷＯＴ
分析

​寫下你高中畢業後的打算
升學？就業？

​請完成課本Ｐ１７０，
並繳交

Multiple Choice

SWOT分析是同時分析那四個向度？進而提出可行策略的方法。

• 個人的BMI、顏值、履歷及在校成績

• 興趣、成績、期望值、時間

• 個人的優勢（助力）、劣勢（阻力）、外部的機會及外部威脅

• 機會、命運、成就、威望