Retroalimentación de la evaluacion

Multiple Choice

¿Qué es evaluación del desempeño?

• Manera de como realizar una venta

• Habilidad de crear una empresa

• Manejo de emociones en la empresa

• Mide el crecimiento y la productividad laboral.

Multiple Choice

¿Qué es la retroalimentación en la evaluación del desempeño?

• Medición de todos los parámetros profesionales en la empresa

• Medio de trasmitir un feedback sobre sus acciones en la organizacion

• Hablar sobre como es el problema del clima laboral

Match

Une el siguiente

• Retroalimentación positiva:

• Reconocimiento del trabajo bien hecho:

• Estímulo para el crecimiento profesional:

• Comunicación efectiva:

Permite felicitar al empleado

Reconoce el esfuerzo individual

Ayuda a motivar al personal

Facilita la retroalimentación constructiva

• Permite felicitar al empleado

• Reconoce el esfuerzo individual

• Ayuda a motivar al personal

• Facilita la retroalimentación constructiva

Multiple Select

Beneficios clave de proporcionar una retroalimentación adecuada

• Mejora del rendimiento

• Rapidez al trabajar

• Desarrollo profesional

• Estatus de bajo rendimiento

Multiple Select

TIPOS DE RETROALIMENTACIÓN

• Retroalimentación 360 grados

• Retroalimentacion al comportamiento

• Retroalimentacion trabajador

• Retroalimentación orientada al desarrollo