Cuestionario de Administración de Empresas

Administración de Empresas

Brenda Ivana Balladares Ipanaque

Es la optimización de recursos, cumplimiento de metas estratégicas, mejora continua y desarrollo organizacional para asegurar la sostenibilidad y competitividad de la organización, promoviendo un ambiente de trabajo saludable y productivo.

​​Objetivos Generales

Incluyen la gestión financiera para mantener la salud financiera, la gestión de recursos humanos para atraer y retener talento, la optimización de operaciones para asegurar la calidad y eficiencia, estrategias de marketing y ventas para captar y retener clientes, y el cumplimiento legal y ético de normativas y estándares.

Objetivos Especificos

Multiple Choice

¿Que tipo de estrategias son mas adecuadas para Admistración?

• Estrategia de Seguridad Cibernética

• Cultura Organizacional

• Estrategia de Relaciones Públicas

• Alianzas Estratégicas

Reorder

Ordena según como crees que deben de ser los pasos para ser un buen Administrador

• Educación y Formación Académica

• Desarrollar Habilidades de Comunicación y Liderazgo

• Gestionar a las Personas y Recursos Humanos

• Mentalidad Estratégica

• Ética Empresarial y Responsabilidad

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Labelling

¿Cual es la acción que describe como distribuir los objetivos estratégicos y así alcanzarlos? 

Drag labels to their correct position on the image

Organización

Implementación

Planificación

Evaluación

Open Ended

¿Crees que es importante la gestión de Recursos Humanos en una Empresa?

La administración empresarial es crucial para dirigir eficientemente los recursos hacia el logro de metas estratégicas.

​Conclusión

Gracias!!